{"id":4390,"date":"2023-01-19T15:00:00","date_gmt":"2023-01-19T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=4390"},"modified":"2023-01-19T15:00:58","modified_gmt":"2023-01-19T14:00:58","slug":"escasez-en-la-mano-de-obra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/it\/escasez-en-la-mano-de-obra\/","title":{"rendered":"Escasez en la mano de obra"},"content":{"rendered":"\t\t
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El mercado laboral est\u00e1 presenciando un momento complicado, en algunos sectores cuesta cada vez m\u00e1s encontrar mano de obra<\/strong>. La UE, seg\u00fan fuentes de RRHH Digital<\/a>, pierde alrededor de 30 mil millones de euros al a\u00f1o por falta de capital humano<\/strong>. Los sectores m\u00e1s afectados parecen ser el agr\u00edcola, el del transporte y el de la construcci\u00f3n. No encontrar perfiles para ocupar los puestos hace que el 10% de las ofertas de trabajo se queden sin cubrir.<\/strong><\/p>

Aunque en nuestro pa\u00eds se empiece a hablar de estabilidad econ\u00f3mica y recuperaci\u00f3n, nos enfrentamos a la problem\u00e1tica de la falta de mano de obra. Estos \u00faltimos meses, despu\u00e9s del confinamiento, est\u00e1 habiendo una gran demanda en el sector de la construcci\u00f3n y las empresas no pueden abarcar todo el trabajo por falta de personal. Tambi\u00e9n en el sector log\u00edstico se est\u00e1n viviendo complicaciones. Faltan entre 5.000 y 10.000 transportistas en Espa\u00f1a seg\u00fan la UNO.<\/p>

Los j\u00f3venes, quienes empiezan su trayectoria en el mundo laboral, no priorizan trabajos como el de agricultor. Este es otro de los sectores m\u00e1s tocados por esta falta de personal. Uno de los recursos a los que se recorre es el mercado internacional<\/strong>. Ofrece diferentes posiciones sin altos requisitos formativos para cubrir estas vacantes. Seg\u00fan explica RRHH<\/a>, hay un incremento en el salto de perfiles al mercado laboral internacional.<\/strong><\/p>

Esta falta de mano de obra amenaza la recuperaci\u00f3n, ya que seg\u00fan HostelTur<\/a>, se prev\u00e9 que en 2022 se queden sin cubrir 16.000 empleos. La falta de personal va a persistir tambi\u00e9n en el sector tur\u00edstico. La Covid-19 ha acentuado este problema que podr\u00eda retrasar la salida de la crisis de algunos sectores como el anteriormente mencionado.<\/p>

Esta tendencia ya est\u00e1 presente en otros pa\u00edses europeos como Reino Unido o Portugal. Las empresas est\u00e1n advirtiendo de retrasos y aumento de costes por la falta de personal<\/strong> y piden al Gobierno poder contratar trabajadores extranjeros. En el sector de la construcci\u00f3n y seg\u00fan el peri\u00f3dico El espa\u00f1ol<\/a>, en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os solo se generar\u00e1n 100.000 empleos de los 700.000 que se necesitan.<\/p>

Cada vez m\u00e1s se apuesta por la formaci\u00f3n profesional<\/strong> como punto de partida para conseguir mayor n\u00famero de trabajadores, sobre todo mujeres<\/strong>. Actualmente, en este sector, solamente trabajan alrededor de 120.000. Estamos frente a una crisis que afectar\u00e1 directamente a las empresas y a los procesos de selecci\u00f3n de personal.<\/p>

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