{"id":77,"date":"2014-06-17T13:26:54","date_gmt":"2014-06-17T13:26:54","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=77"},"modified":"2018-08-24T13:18:58","modified_gmt":"2018-08-24T11:18:58","slug":"4-pasos-seguir-para-realizar-una-buena-evaluacion-de-nuestros-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/4-pasos-para-una-buena-seleccion\/","title":{"rendered":"4 pasos a seguir para realizar una buena evaluaci\u00f3n de nuestros trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>Las personas son el valor m\u00e1s importante\u00a0 a tener en cuenta en las empresas. Por ese motivo es importante conocerlas, ayudarlas a mejorar y \u00a0encontrar su puesto ideal dentro de la empresa. \u00a0Les recomendamos seguir estos 4 pasos:<\/p>\n<p><strong>1. Conocer c\u00f3mo es nuestra empresa<\/strong><\/p>\n<p>Cada empresa es distinta desde la base. Podemos encontrarnos a empresas muy jer\u00e1rquicas o con una estructura horizontal. Tambi\u00e9n tenemos otras autoritarias ( Los Bancos ) o democr\u00e1ticas (Cooperativas). Tenemos que conocer c\u00f3mo es nuestra empresa para poder analizar c\u00f3mo son nuestros empleados. En muchas ocasiones el tipo de empleado que tenemos puede ser que no entienda el funcionamiento general de nuestra empresa y por ese motivo no sea productivo para la misma.<\/p>\n<p><strong>2. El sitio de trabajo y las responsabilidades<\/strong><\/p>\n<p>Todos las posiciones laborales tienen distintas caracter\u00edsticas y responsabilidades. Desde el directivo, pasando por cargos intermedios, ejecutores. El lugar de trabajo en la empresa har\u00e1 que las caracter\u00edsticas de la persona que tiene que ocuparlo sean distintas.<\/p>\n<p>Por ejemplo: Las caracter\u00edsticas de un Director Financiero no pueden ser las mismas que las de una recepcionista, las habilidades y competencias para los lugares en la empresa se tienen que definir desde la direcci\u00f3n de la empresa para poder establecer c\u00f3mo ser\u00e1 la persona mas adecuada para el lugar de trabajo.<\/p>\n<p><strong>3. C\u00f3mo son las personas que trabajan con nosotros<\/strong><\/p>\n<p>Es bueno que en un equipo de trabajo tengamos personas de distintas caracter\u00edsticas pero siempre que conjuren para el bien com\u00fan. Es importante que los miembros sean capaces de aportar todo lo necesario para el objetivo empresarial.<\/p>\n<p><strong>4. Evaluaci\u00f3n por las competencias del personal<\/strong><\/p>\n<p>Por \u00faltimo y teniendo en cuenta los 3 puntos anteriores, tenemos que saber las competencias de nuestro equipo para poder decidir cual es la mejor persona para el lugar de trabajo en cuesti\u00f3n.\u00a0<a title=\"Evaluaci\u00f3n interna de candidatos\" href=\"http:\/\/www.etalentum.com\/es\/empreses\/evaluacio-interna.html\">En Etalentum le podemos ayudar a seleccionar a las personas m\u00e1s adecuadas de su equipo\u00a0<\/a>para un lugar de trabajo, \u00a0para ello, disponemos de las siguientes herramientas: test por competencias, test personalizado, test cultura de empresa.<\/p>\n<p><div id=\"attachment_78\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.etalentum.com\/es\/empreses\/evaluacio-interna.html\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-78\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-78 \" alt=\"Seleccion de personal\" src=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Depositphotos_2806432_s.jpg\" width=\"650\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Depositphotos_2806432_s.jpg 650w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/Depositphotos_2806432_s-253x300.jpg 253w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-78\" class=\"wp-caption-text\">Encontrar a los mejores profesionales<\/p><\/div><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las personas son el valor m\u00e1s importante\u00a0 a tener en cuenta en las empresas. Por ese&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":78,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5,8],"tags":[16,15,3],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77\/revisions\/80"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}