{"id":712,"date":"2018-02-21T11:07:43","date_gmt":"2018-02-21T11:07:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=712"},"modified":"2018-08-24T13:17:31","modified_gmt":"2018-08-24T11:17:31","slug":"como-afecta-tu-apariencia-en-una-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/como-afecta-tu-apariencia-en-una-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo afecta tu apariencia en una selecci\u00f3n de personal?"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Triunfar en un proceso de <strong>selecci\u00f3n de personal<\/strong> exige contar con un perfil acorde con el puesto, tener un buen curr\u00edculo y superar distintas pruebas relacionales: tests, entrevistas individuales o grupales, etc.<\/p>\n<p>Aunque cada vez m\u00e1s se est\u00e1n imponiendo nuevos sistemas telem\u00e1ticos de comunicaci\u00f3n, como las entrevistas por videoconferencia, uno de los factores de influjo subconsciente m\u00e1s influyentes en estos procesos sigue siendo la <strong>imagen personal del candidato.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/1894-e1519211223664.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-713\" alt=\"Group of business executives smiling at camera\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/1894-e1519211223664.jpg\" width=\"900\" height=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>La imagen propia en una selecci\u00f3n de personal<\/strong><\/p>\n<p>Tu aspecto externo es tu <strong>carta de presentaci\u00f3n inmediata<\/strong>. Nos guste o no, los seres humanos prejuzgamos a los dem\u00e1s en funci\u00f3n de su proyecci\u00f3n exterior. No siempre lo hacemos conscientemente, pero esas percepciones determinan en nosotros sentimientos y emociones del tipo parece interesante, parece encajar con el puesto o no me transmite confianza.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Aunque es cierto que, en estas selecciones, nos desenvolvemos con profesionales te\u00f3ricamente cualificados y con experiencia, no lo es menos que todos somos humanos y estos aspectos tambi\u00e9n influyen en sus interpretaciones.<\/p>\n<p>Ahora bien, \u00bfqu\u00e9 imagen debo proyectar? \u00bfDebo disfrazarme y aparentar en esos encuentros iniciales ser algo distinto a lo que realmente soy? \u00bfO es mejor mostrarme tal cual soy y apostar por la naturalidad, para <strong>sentirme c\u00f3modo y transmitir sinceridad<\/strong>?<\/p>\n<p>Un poco de ambas cosas: en ning\u00fan caso debes mentir ni renunciar a ser quien eres, a mostrar tu esencia. De otra manera, aun suponiendo que fueras el elegido, pronto generar\u00edas frustraci\u00f3n al ofrecer una realidad distinta a las expectativas inicialmente creadas.<\/p>\n<p>Sin embargo, se trata de <strong>ser t\u00fa mismo desempe\u00f1ando ese rol concreto<\/strong> al que aspiras. No es lo mismo optar a entrar en una compa\u00f1\u00eda tecnol\u00f3gica de Silicon Valley que aspirar a convertirte en director financiero de una entidad bancaria nacional.<\/p>\n<p>Adapta tu presencia a las caracter\u00edsticas del puesto y la empresa a los que aspiras, sin dejar de ser t\u00fa mismo, para triunfar en esa <strong>selecci\u00f3n de personal<\/strong>.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Triunfar en un proceso de selecci\u00f3n de personal exige contar con un perfil acorde con el&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":713,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6],"tags":[41,57],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=712"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":715,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712\/revisions\/715"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}