{"id":681,"date":"2017-07-27T16:07:59","date_gmt":"2017-07-27T16:07:59","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=681"},"modified":"2018-08-24T13:17:32","modified_gmt":"2018-08-24T11:17:32","slug":"las-competencias-digitales-claves-en-la-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/las-competencias-digitales-claves-en-la-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"Las competencias digitales, claves en la selecci\u00f3n de personal"},"content":{"rendered":"

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Las competencias digitales son una de las competencias de los profesionales m\u00e1s valoradas hoy en d\u00eda, junto al saber trabajar en equipo y tener habilidades comunicativas, entre otros. Seg\u00fan Montse Guitert, directora del programa de Competencias Digitales de la UOC, las competencias digitales que las empresas de selecci\u00f3n de personal<\/a> piden son las siguientes:<\/p>\n

B\u00fasqueda y selecci\u00f3n cr\u00edtica de la informaci\u00f3n en la red. Utilizar eficientemente el potencial de la red para buscar y recuperar de manera cr\u00edtica la informaci\u00f3n digital.
\nTratamiento y elaboraci\u00f3n de la informaci\u00f3n digital.\u00a0Crear y editar contenidos digitales en diferentes formatos aplicando el medio m\u00e1s adecuado a cada caso.<\/p>\n

Presentaci\u00f3n y difusi\u00f3n de la informaci\u00f3n en la red.\u00a0Presentar y difundir contenidos digitales en la red de manera eficaz utilizando los canales digitales m\u00e1s adecuados.<\/p>\n

Tecnolog\u00eda digital.\u00a0Conocer e identificar las tecnolog\u00edas digitales m\u00e1s adecuadas para llevar a cabo tareas y resolver problemas.<\/p>\n

Planificaci\u00f3n del estudio y trabajo en l\u00ednea.\u00a0Estrategias de organizaci\u00f3n del tiempo aprovechando el potencial de las tecnolog\u00edas digitales para estudiar y trabajar de manera as\u00edncrona.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n en la red.\u00a0Aplicar los lenguajes y estrategias adecuadas para comunicarse y colaborar en red de manera efectiva seleccionando las herramientas adecuadas.<\/p>\n

Actitud digital.\u00a0Mostrar una actitud \u00e9tica, cuidando de la identidad y la reputaci\u00f3n digitales, aplicando principios de seguridad en la red y conociendo la legislaci\u00f3n vigente en internet.<\/p>\n

Trabajo en equipo en red.\u00a0Interactuar y colaborar de forma activa con otras personas en la consecuci\u00f3n de objetivos comunes y con el fin de alcanzar metas superiores a las que se alcanzar\u00edan a nivel individual haciendo uso de herramientas colaborativas en l\u00ednea.<\/p>\n

Seg\u00fan el art\u00edculo, con estas competencias digitales los profesionales “adquieren conocimientos, habilidades, actitudes, estrategias y sensibilizaci\u00f3n” que se requieren cuando se utilizan y aplican las TIC y los medios digitales para “comunicarse, gestionar y analizar la informaci\u00f3n, para crear y compartir contenidos, para aprender y construir conocimiento de manera cr\u00edtica, creativa, aut\u00f3noma y flexible, as\u00ed como para trabajar en equipo en red “, explica la experta.<\/p>\n

Las competencias digitales son transversales y \u00abnecesarias para cualquier profesi\u00f3n en el mundo actual\u00bb, explica Guitert. Por tanto, \u00abcada vez ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil\u00bb que personas que no sean competentes digitales \u00abtengan posibilidades de formar parte\u00bb del mercado laboral, concluye Guitert.<\/p>\n

Informaci\u00f3n extra\u00edda de:<\/p>\n

https:\/\/www.uoc.edu\/portal\/ca\/news\/actualitat\/2017\/018-treballador-sxxi.html<\/b><\/p>\n

\"Etalentum<\/a>

Etalentum selecciona por internet empleos de calidad<\/p><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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