{"id":5081,"date":"2022-11-29T10:02:18","date_gmt":"2022-11-29T09:02:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=5081"},"modified":"2022-11-29T10:03:46","modified_gmt":"2022-11-29T09:03:46","slug":"que-es-una-organizacion-liquida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/que-es-una-organizacion-liquida\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es una organizaci\u00f3n l\u00edquida?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5081\" class=\"elementor elementor-5081\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e1c49e3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e1c49e3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9884161\" data-id=\"9884161\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6305a23 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6305a23\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"640\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pexels-photo-416405-1024x640.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pexels-photo-416405-1024x640.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pexels-photo-416405-300x188.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pexels-photo-416405-768x480.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pexels-photo-416405-1536x960.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pexels-photo-416405-2048x1280.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pexels-photo-416405-1920x1200.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pexels-photo-416405-1170x731.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pexels-photo-416405-585x366.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2f5eafc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2f5eafc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c1305ee\" data-id=\"c1305ee\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf84e8a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bf84e8a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>Una organizaci\u00f3n l\u00edquida es aquella que<strong> se adapta f\u00e1cilmente a las innovaciones<\/strong> y a los cambios del entorno. Justamente la rigidez de algunas empresas hace que se obstaculice su competitividad y su desarrollo. Aquellas que apuestan por una estructura l\u00edquida padecen todo lo contrario.<\/p><p>Cada vez hay m\u00e1s empresas que se definen de esta forma para sobrevivir a los momentos vol\u00e1tiles del mercado y para adaptarse al entorno VUCA. <strong>Anticiparse a las necesidades y a los cambios es su caracter\u00edstica principal.<\/strong><\/p><p>Algunas de sus mayores adaptaciones son las estructuras organizativas. Se vuelven flexibles y horizontales para huir de todo aquello que sea jer\u00e1rquico y desfasado. Todos los departamentos de la empresa se ponen a disposici\u00f3n de la innovaci\u00f3n. Los diferentes perfiles profesionales<strong> se organizan por proyectos multidisciplinares.<\/strong><\/p><p>Estos equipos, adem\u00e1s, se caracterizan por ser muy diversos para complementarse. Colaborar entre ellos es lo que hace que las tareas se finalicen con \u00e9xito y con buenos resultados a corto-medio plazo. <strong>La flexibilidad y la adaptaci\u00f3n son clave<\/strong> en la estructura l\u00edquida de una empresa.<\/p><p>El feedback y la comunicaci\u00f3n bidireccional se prioriza en todo momento, al igual que los l\u00edderes nunca son los mismos. Cada proyecto tiene el suyo en funci\u00f3n de las competencias requeridas y cambian regularmente para dar paso a nuevas maneras de pensar.<\/p><p>Los trabajadores est\u00e1n m\u00e1s motivados y son m\u00e1s productivos, tambi\u00e9n porque se les otorga algunas <strong>compensaciones<\/strong> con el objetivo de crear v\u00ednculos entre productividad y costes laborales. Estos incentivos buscan mejorar los resultados de la organizaci\u00f3n.<\/p><p>Algunas <strong>ventajas<\/strong> que nos ofrece <a href=\"https:\/\/blog.firstworkplaces.com\/organizaciones-liquidas-definicion-y-ventajas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">First Workplaces<\/a> de apostar por este tipo de compa\u00f1\u00edas son:<\/p><ul><li>La optimizaci\u00f3n de costes<\/li><li>El aprovechamiento del talento<\/li><li>La adaptabilidad<\/li><li>La agilidad<\/li><li>Los mayores beneficios econ\u00f3micos y empresariales<\/li><\/ul><p>Una empresa l\u00edquida crea equipos multidisciplinares en funci\u00f3n de cada proyecto y los deshace al terminar para volver a crearlos de manera distinta para cubrir unas nuevas necesidades. Los empleados trabajan continuamente en equipo y con ambientes cambiantes, para que aprendan a adaptarse a la volatilidad.<\/p><p><strong>La flexibilidad es clave para hacer frente a los cambios repentinos del mercado<\/strong>. Este tipo de organizaciones se vuelven realmente competitivas.<\/p><p><a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/shackleton-1.jpeg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-4668\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/shackleton-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"316\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/shackleton-1.jpeg 600w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/shackleton-1-300x158.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/shackleton-1-585x308.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una organizaci\u00f3n l\u00edquida es aquella que se adapta f\u00e1cilmente a las innovaciones y a los cambios&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":5083,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,359,5,8,69,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5081"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5081"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5086,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5081\/revisions\/5086"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}