{"id":4856,"date":"2022-07-21T11:31:34","date_gmt":"2022-07-21T09:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=4856"},"modified":"2022-07-21T11:44:25","modified_gmt":"2022-07-21T09:44:25","slug":"outsourcing-ventajas-e-inconvenientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/outsourcing-ventajas-e-inconvenientes\/","title":{"rendered":"Outsourcing: Ventajas e inconvenientes"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4856\" class=\"elementor elementor-4856\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-29e8675 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"29e8675\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fbbb0dd\" data-id=\"fbbb0dd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca7b543 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ca7b543\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-1920x1280.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-4345107-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a0b05dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a0b05dc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-393a92f\" data-id=\"393a92f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ceb4cea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ceb4cea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><strong>El outsourcing de recursos humanos es la externalizaci\u00f3n del reclutamiento de personal y talentos.<\/strong> Las empresas acuden a agencias especializadas en la selecci\u00f3n para cubrir sus vacantes. Esta subcontrataci\u00f3n puede tener algunas ventajas, pero tambi\u00e9n algunos inconvenientes.<\/p><p><a href=\"https:\/\/concepto.de\/outsourcing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superrhheroes<\/a> nos enumera las <strong>ventajas<\/strong>:<\/p><ul><li>Reducci\u00f3n en el tiempo de contrataci\u00f3n<\/li><li>Manejo de gran cantidad de candidatos y rapidez en la incorporaci\u00f3n<\/li><li>Candidato af\u00edn al puesto<\/li><li>Ahorro de costes de formaci\u00f3n y b\u00fasqueda<\/li><li>Ahorro de gastos derivados de malas contrataciones<\/li><li>Seguimiento del proceso m\u00e1s completo<\/li><\/ul><p>Aunque tenga muchas ventajas que puedan hacer que la empresa se dedica por esta pr\u00e1ctica, tambi\u00e9n es importante tener en cuenta los <strong>inconvenientes<\/strong> para saber si la inversi\u00f3n ser\u00e1 positiva:<\/p><ul><li>Se pierde experiencia en el \u00e1mbito<\/li><li>Es imprescindible tener confianza plena en la empresa proveedora de talento<\/li><\/ul><p>A parte de las ventajas y los inconvenientes que enumera <a href=\"https:\/\/concepto.de\/outsourcing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superrhheroes<\/a>, tambi\u00e9n se deben valorar otros aspectos como el aumento de efectividad, la disminuci\u00f3n de riesgos y la mayor especializaci\u00f3n. Por otra parte, es posible que se de una imagen de falta de lealtad al trabajador o que algunas empresas tengan miedo de ser desprestigiadas. Una desventaja importante que puede padecer la empresa es la sensaci\u00f3n de p\u00e9rdida de control.<\/p><p>Entre sus ventajas principales cabe destacar la reducci\u00f3n del tiempo, algo que afecta directamente al departamento de RRHH, ya que dentro de sus labores habituales debe hacer frente a esta nueva tarea para la que probablemente no est\u00e9 preparado.<\/p><p>Otro detalle es la capacidad que una empresa externa, dedicada en exclusiva a la tarea, puede proporcionar respecto a los perfiles de los aspirantes. Piensa que\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/etalentum-llega-a-un-acuerdo-de-colaboracion-la-uier\/\">un headhunter o reclutador<\/a>\u00a0dispone de la experiencia, conoce los canales y dispone de las herramientas<\/strong>\u00a0necesarias para aportar ese tipo de personal con un alto valor para tu empresa.<\/p><p>Por otro lado, una empresa de outsourcing tendr\u00e1 profesionales centrados en cada detalle que t\u00fa como cliente puedas apreciar de su labor, ofreci\u00e9ndote un mayor control que si lo hicieras t\u00fa mismo. Adem\u00e1s, su visi\u00f3n como agente externo a tu organizaci\u00f3n te puede ofrecer imparcialidad, pero tambi\u00e9n recomendaciones estrat\u00e9gicas que mejoren el perfil que tratas de localizar.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/e-book-sam.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-4614\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/bannerSAM744x400.jpg\" alt=\"\" width=\"744\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/bannerSAM744x400.jpg 744w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/bannerSAM744x400-300x161.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/bannerSAM744x400-585x315.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 744px) 100vw, 744px\" \/><\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El outsourcing de recursos humanos es la externalizaci\u00f3n del reclutamiento de personal y talentos. 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