![\"Talent](\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/Depositphotos_39071441_s.jpg\" "\\"Talento")
<\/a>Etalentum HeadhuntingEl sector de profesionales especializados en rob\u00f3tica est\u00e1 en alto crecimiento y desarrollo, lo que genera que la mayor\u00eda de empresas\u00a0 no\u00a0 pueden cubrir\u00a0 sus vacantes \u00a0con los profesionales existentes, debido a la escasa oferta de perfiles especializados en este tipo de puestos de trabajo, altamente tecnificados.Dado que las estimaciones de la Uni\u00f3n Europea apuntan a que las empresas de la zona euro generar\u00e1n 900.000\u00a0 nuevos puestos de trabajo vinculados a la rob\u00f3tica en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os, es un buen momento para que las empresas y profesionales del sector empiecen a planificar\u00a0 sus procesos de formaci\u00f3n, contrataci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal<\/a>, de acuerdo a sus necesidades de futuro.<\/p><\/div>\n La implantaci\u00f3n de la industria 4.0, llamada como cuarta revoluci\u00f3n industrial, requerir\u00e1 de muchos profesionales especializados en rob\u00f3tica colaborativa, lo que generar\u00e1 altas necesidades y demanda de contrataci\u00f3n de personal altamente cualificado, que deber\u00e1 ser formado en nuestras universidades en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n Es una gran oportunidad para profesionales del mundo cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico que quieran incorporarse a puestos de trabajo vinculados a la fabricaci\u00f3n, dise\u00f1o y a la programaci\u00f3n de robots y\u00a0drones, en conexi\u00f3n con otras disciplinas vinculadas al sector.<\/p>\n La suma del conjunto de\u00a0 las nuevas tecnolog\u00edas y de la rob\u00f3tica en cuesti\u00f3n, genera una nueva oportunidad para la industria, que podr\u00e1 explotar todo su potencial y recursos, con el desarrollo de aplicaciones de gesti\u00f3n, comunicaci\u00f3n y tratamientos de datos, aportando un alto potencial de transformaci\u00f3n digital a los nuevos sectores emergentes.<\/p>\n Intentando mirar al futuro, como ser\u00e1n las f\u00e1bricas en el a\u00f1o 2060? La respuesta a esta pregunta es una Europa llena de plantas subterr\u00e1neas ultra eficientes, robots bi\u00f3nicos, controles biom\u00e9tricos llevados a su m\u00e1xima expresi\u00f3n y una mano de obra especializada que abandona el trabajo manual, por el software, con funciones de simulaci\u00f3n productiva y control de la eficiencia. Solo el tiempo dir\u00e1 si esta visi\u00f3n se hace realidad.<\/p>\n Estamos lejos del a\u00f1o 2060, pero el camino ya se ha iniciado. A d\u00eda de hoy las nuevas tecnolog\u00edas permiten hacer m\u00e1s eficiente la cadena productiva, simular virtualmente la fabricaci\u00f3n de un producto, prevenir y reparar aver\u00edas en remoto y flexibilizar la producci\u00f3n, todo ello sin disparar los costes operativos, pero \u00bfest\u00e1n preparadas las empresas para afrontar \u00e9ste cambio? \u00bfDisponen de los profesionales adecuados? \u00bfComparten la misma visi\u00f3n?<\/p>\n Estas son preguntas que ver\u00e1n su respuesta en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Lo que s\u00ed que est\u00e1 claro es que el proceso de transformaci\u00f3n de la industria ha empezado, generando un importante impacto en los recursos humanos de las compa\u00f1\u00edas, con altas necesidades de contrataci\u00f3n de perfiles profesionales especializados, que deber\u00e1n cubrirse en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<\/p>\n