{"id":4551,"date":"2022-04-11T11:04:13","date_gmt":"2022-04-11T09:04:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=4551"},"modified":"2022-04-11T11:04:56","modified_gmt":"2022-04-11T09:04:56","slug":"los-principales-errores-en-un-proceso-de-seleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/los-principales-errores-en-un-proceso-de-seleccion\/","title":{"rendered":"Los principales errores en un proceso de selecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4551\" class=\"elementor elementor-4551\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9fb9c6c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9fb9c6c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7663c8f\" data-id=\"7663c8f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2482cb elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b2482cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-1920x1280.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-photo-3747132-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3a2b50d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3a2b50d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5d24359\" data-id=\"5d24359\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36e5c2a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"36e5c2a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>Realizar un proceso de selecci\u00f3n y tomar las decisiones de contrataci\u00f3n del personal es una tarea importante que <strong>requiere de tiempo y dedicaci\u00f3n<\/strong>. Este proceso determinar\u00e1 cu\u00e1l es la persona m\u00e1s id\u00f3nea para el puesto de trabajo en cuesti\u00f3n y el encargado de recursos humanos tiene un papel importante en ello.<\/p><p>Como profesional debes ahorrarte dolores de cabeza, tiempo y dinero. Es por esta raz\u00f3n que debes estar atento de todos los <strong>errores t\u00edpicos<\/strong> que se pueden cometer a la hora de buscar nuevos talentos.<\/p><ul><li><strong>No buscar primero dentro de la empresa<\/strong><\/li><\/ul><p>A veces nos centramos \u00fanicamente en buscar candidatos fuera de la organizaci\u00f3n, pero deber\u00edamos valorar la posibilidad de buscar dentro de nuestro equipo.<\/p><ul><li><strong>Publicar una vacante poco realista<\/strong><\/li><\/ul><p>No se pueden ofrecer condiciones que no se van a cumplir finalmente.<\/p><ul><li><strong>Ser ambiguo en el proceso de selecci\u00f3n<\/strong><\/li><\/ul><p>Desde el primer momento se debe explicar claramente el puesto de trabajo y especificar las tareas que se van a realizar.<\/p><ul><li><strong>No considerar las habilidades blandas<\/strong><\/li><\/ul><p>No es recomendable centrarse \u00fanicamente en sus habilidades profesionales, la inteligencia emocional es muy importante tambi\u00e9n en un candidato.<\/p><ul><li><strong>No representar a la organizaci\u00f3n de manera adecuada<\/strong><\/li><\/ul><p>Deben quedar claros los valores empresariales y la cultura de la organizaci\u00f3n durante todo el proceso. El candidato querr\u00e1 trabajar en una empresa donde sus valores y los de la misma se alineen.<\/p><ul><li><strong>No informar sobre las etapas del proceso<\/strong><\/li><\/ul><p>El candidato debe estar informado sobre todas las pruebas que va a pasar durante este proceso de selecci\u00f3n. De lo contrario esto puede causar mala imagen de la compa\u00f1\u00eda.<\/p><ul><li><strong>No implicar al equipo ni preparar las entrevistas<\/strong><\/li><\/ul><p>Los trabajadores saben perfectamente lo que se necesita en el puesto de trabajo vacante. Es importante que se les pida opini\u00f3n y ayuda a la hora de valorar distintas opciones. Adem\u00e1s, es esencial prepararse para las entrevistas porque puede acabar con una mala decisi\u00f3n.<\/p><ul><li><strong>No respetar el tiempo de reflexi\u00f3n<\/strong><\/li><\/ul><p>El profesional de RRHH debe esperar un tiempo para pensar bien cu\u00e1l es la mejor opci\u00f3n y no tomar una decisi\u00f3n precipitada.<\/p><p>Estos errores son remediables si se ponen los medios adecuados. Seguir cometi\u00e9ndolos puede provocar una mala reputaci\u00f3n para la empresa, a la vez que se ver\u00e1n afectados tambi\u00e9n sus resultados empresariales. \u00a0<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Realizar un proceso de selecci\u00f3n y tomar las decisiones de contrataci\u00f3n del personal es una tarea&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4553,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6,359,5,8,69,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4551"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4551"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4568,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4551\/revisions\/4568"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}