{"id":4130,"date":"2021-11-29T11:21:23","date_gmt":"2021-11-29T10:21:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=4130"},"modified":"2021-11-29T11:24:42","modified_gmt":"2021-11-29T10:24:42","slug":"como-evitar-la-rotacion-dentro-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/como-evitar-la-rotacion-dentro-de-la-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo evitar la rotaci\u00f3n dentro de la empresa?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4130\" class=\"elementor elementor-4130\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5d27741 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5d27741\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b6606fd\" data-id=\"b6606fd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3966a3a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3966a3a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-1920x1280.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-4342496-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-42b4a12 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"42b4a12\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-13e1298\" data-id=\"13e1298\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1628c08 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1628c08\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>Los departamentos de RRHH tienen un gran desaf\u00edo y es el de <strong>encontrar personas talentosas que ocupen los puestos vac\u00edos dentro de la empresa.<\/strong> Este proceso requiere de mucho esfuerzo, encontrar a la persona adecuada no es una tarea f\u00e1cil. En muchas ocasiones, estas vacantes se dan porque alguno de los trabajadores se presenta en la oficina para comunicar que quiere abandonar la empresa.<\/p><p>En este punto, los responsables de RRHH tienen que iniciar todo el proceso de encontrar a un nuevo candidato que ocupe su lugar y esto supone invertir dinero. En muchas ocasiones, las personas que quieren irse de la empresa, es porque tienen necesidades insatisfechas en el trabajo.<\/p><p>La organizaci\u00f3n debe ofrecer todo lo que est\u00e1 en sus manos para poder cubrir las necesidades y aspiraciones que tiene cada profesional de su plantilla. Solo en el caso que este \u00faltimo quiera buscar un cambio radical, ser\u00e1 imposible seguir alimentando sus motivaciones. Como bien expone <a href=\"https:\/\/www.hrider.net\/cms\/blog\/7201\/1\/-por-que-los-empleados-se-van-de-la-empresa.html;jsessionid=b20f7e604e285b237e76417321ff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HRider<\/a>, en la gran mayor\u00eda de casos, <strong>los empleados buscan un cambio porque han dejado de sentirse bien en su empresa o porque nunca han llegado a sentirse parte de la empresa.<\/strong><\/p><p>Los <strong>principales motivos de la rotaci\u00f3n de empleados<\/strong> son:<\/p><ul><li>Sentirse estancado y sin oportunidades de crecimiento<\/li><li>Tener un mal ambiente laboral<\/li><li>No disfrutar con lo que uno hace<\/li><li>Que nadie se preocupe por sus necesidades<\/li><li>Estar en desacuerdo con el salario<\/li><li>Detectar problemas con el horario<\/li><li>Sentir que no se valora el trabajo<\/li><li>No sentirse identificado con los valores de la empresa<\/li><li>No tolerar al jefe<\/li><li>Sentir estr\u00e9s laboral<\/li><\/ul><p>Estos son algunos de los motivos principales por los que se puede expandir el <strong>s\u00edndrome de Burnout<\/strong> en la empresa. Para evitarlo <a href=\"https:\/\/www.hrider.net\/cms\/blog\/7201\/1\/-por-que-los-empleados-se-van-de-la-empresa.html;jsessionid=b20f7e604e285b237e76417321ff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HRider<\/a> nos da algunas <strong>propuestas<\/strong>:<\/p><ul><li>Ayudarlos a crecer y trasmiti\u00e9ndoles confianza en sus capacidades<\/li><li>Preguntarles c\u00f3mo se sienten y hacer encuestas de satisfacci\u00f3n laboral<\/li><li>Ayudarlos a encontrar un prop\u00f3sito que no sea s\u00f3lo trabajar y ganar dinero, sino que tambi\u00e9n tenga que ver con su formaci\u00f3n y creatividad<\/li><li>Inter\u00e9sate y contribuye a crear una relaci\u00f3n sana y m\u00e1s humana<\/li><li>Paga justamente y compensa con otros beneficios que contribuyan al bienestar del colaborador<\/li><li>Dales flexibilidad horaria y permite el teletrabajo si es necesario algunos d\u00edas<\/li><li>Reconoce el buen desempe\u00f1o y agrad\u00e9celes su compromiso y lealtad con incentivos<\/li><li>Muestra coherencia con los valores de la empresa<\/li><li>Mant\u00e9n feedback constante para saber su opini\u00f3n sobre los l\u00edderes de la empresa y evitar un mal ambiente laboral<\/li><li>Aseg\u00farate que la carga laboral se corresponda con la necesidad que tenga la empresa y que los profesionales no est\u00e9n estresados hasta el punto que les pueda afectar f\u00edsica y mentalmente.<\/li><\/ul><p>Las encuestas y las entrevistas siempre son buenas formas de conseguir establecer una relaci\u00f3n m\u00e1s pr\u00f3xima y de confianza con los empleados. Son herramientas muy \u00fatiles para conocer sus motivaciones, pensamientos y necesidades.<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los departamentos de RRHH tienen un gran desaf\u00edo y es el de encontrar personas talentosas que&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4132,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6,359,5,69,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4130"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4130"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4135,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4130\/revisions\/4135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4132"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}