{"id":3159,"date":"2022-09-08T15:00:00","date_gmt":"2022-09-08T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=3159"},"modified":"2022-09-08T14:40:40","modified_gmt":"2022-09-08T12:40:40","slug":"la-importancia-de-la-tecnologia-en-la-gestion-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/la-importancia-de-la-tecnologia-en-la-gestion-del-talento\/","title":{"rendered":"La importancia de la tecnolog\u00eda en la gesti\u00f3n del talento"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3159\" class=\"elementor elementor-3159\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2995847 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2995847\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ed60d32\" data-id=\"ed60d32\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c6910b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9c6910b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-1920x1280.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-photo-4342124-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b7e5aa0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b7e5aa0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0242bba\" data-id=\"0242bba\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a40a15 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1a40a15\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><strong>Atraer a nuevos talentos es el objetivo principal de todos los departamentos de recursos humanos<\/strong> de las empresas. En un mercado tan competitivo como el actual, tener un equipo talentoso y productivo es la clave para avanzar y <strong>obtener ventaja frente a las otras empresas.<\/strong> Los procesos para buscar nuevos profesionales han evolucionado hasta convertirse en procedimientos donde<strong> se exige una alta proactividad<\/strong> por parte de la organizaci\u00f3n. <strong>Captar el talento es su objetivo principal.<\/strong><\/p><p>Cada vez m\u00e1s existen distintos perfiles de talentos, pero destacan todos aquellos relacionados con los sectores en crecimiento, como es la inform\u00e1tica y el mundo digital. Actualmente las personas que se presentan a estas ofertas de trabajo son<strong> profesionales formados que han tenido que reinventarse<\/strong> y adquirir nuevas habilidades y competencias para formar parte del mercado laboral.<\/p><p>El hecho de que haya m\u00e1s aspirantes que puestos de trabajo hace que <strong>las empresas puedan tener la oportunidad de escoger<\/strong> dentro de una marea de perfiles profesionales completos y especializados. Aun as\u00ed, es importante que si la oferta de trabajo va dirigida a un p\u00fablico especial, <strong>la empresa debe utilizar software de reclutamiento<\/strong> para escoger el candidato perfecto.<\/p><p>La tecnolog\u00eda ha permitido a los candidatos obtener mucha informaci\u00f3n sobre multitud de herramientas para buscar empleo, sobre todo en los medios digitales. Las empresas han tenido que adaptarse a este nuevo m\u00e9todo de captaci\u00f3n. <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/captacion-de-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bizneo<\/a> nos da algunas <strong>t\u00e9cnicas y estrategias para realizar una buena captaci\u00f3n de talento<\/strong> <strong>online<\/strong>:<\/p><ul><li>La empresa no debe mantenerse en el anonimato, esto conlleva falta de inter\u00e9s por parte del profesional.<\/li><li>La informaci\u00f3n que se comparta debe ser adecuada y \u00fatil.<\/li><li>Es recomendable utilizar estrategias de marketing digital para llegar a m\u00e1s medios digitales.<\/li><\/ul><p>Aunque la empresa tenga una buena plantilla de trabajadores, siempre es importante mejorar la captaci\u00f3n de talento para crecer a\u00fan m\u00e1s en el mercado. <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/captacion-de-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bizneo<\/a> nos propone tambi\u00e9n algunas <strong>t\u00e1cticas<\/strong> para esta mejora:<\/p><ul><li>Fomentar el employer branding.<\/li><li>Cuidar del trabajador.<\/li><li>Estimular y valorar el talento.<\/li><li>Recurrir a la tecnolog\u00eda.<\/li><\/ul><p><strong>La tecnolog\u00eda se ha vuelto indispensable a la hora de realizar dichos procesos<\/strong>. Se necesitan herramientas y software especiales para adaptarse a las nuevas tendencias en b\u00fasqueda de trabajo. El incremento del uso de las redes sociales y los medios digitales para buscar trabajo ha hecho que las empresas empiecen a tener voz en estas plataformas.<\/p><p>Los departamentos de RRHH tienen que adaptarse constantemente a los cambios de h\u00e1bitos y tendencias de los usuarios con tal de seguir siendo competitivos y lograr los objetivos empresariales marcados.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atraer a nuevos talentos es el objetivo principal de todos los departamentos de recursos humanos de&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3160,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,69],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3159"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3159"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4950,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3159\/revisions\/4950"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}