{"id":2420,"date":"2021-02-11T15:02:21","date_gmt":"2021-02-11T14:02:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=2420"},"modified":"2021-05-21T19:27:15","modified_gmt":"2021-05-21T17:27:15","slug":"por-que-mi-empresa-necesita-un-asesor-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/por-que-mi-empresa-necesita-un-asesor-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 mi empresa necesita un asesor laboral?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-sora-shimazaki-5668473.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-2433\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-sora-shimazaki-5668473-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"497\" height=\"331\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-sora-shimazaki-5668473-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-sora-shimazaki-5668473-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-sora-shimazaki-5668473-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 497px) 100vw, 497px\" \/><\/a><\/p>\n<p>En todas las empresas surgen debates sobre los derechos del trabajador y de las mismas compa\u00f1\u00edas, como gestionar las condiciones de trabajo o como se tiene que construir la relaci\u00f3n empresa-empleado. Un asesor laboral se encarga de todas estos aspectos y vela por los intereses de la compa\u00f1\u00eda. Esta figura es necesaria en todo tipo de empresas porque sus funciones, que son amplias, ayudan a tomar decisiones.<\/p>\n<p>Las principales tareas que cumple un asesor laboral seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.tcasoluciones.com\/importancia-asesor-laboral-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TCA Soluciones empresariales<\/a> son:<\/p>\n<ul>\n<li>Informar y cuidar a la empresa frente las leyes pertinentes.<\/li>\n<li>Realizar tareas administrativas.<\/li>\n<li>Velar por el cumplimiento de todos los derechos y todas las obligaciones de la empresa respecto a sus trabajadores.<\/li>\n<li>Obtener bajos costes en los tr\u00e1mites.<\/li>\n<li>Revisar las jubilaciones, prejubilaciones y asesorar en la contrataci\u00f3n de personal.<\/li>\n<li>Informar de los aportes econ\u00f3micos al trabajador<\/li>\n<li>Tener comunicaci\u00f3n con los inspectores de Seguridad Social y Trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hoy d\u00eda todas las empresas deber\u00edan tener este perfil profesional en su plantilla de trabajadores o contar con un profesional externo. Sus conocimientos en el \u00e1mbito del mercado laboral son imprescindibles para la evoluci\u00f3n de una empresa. Las normativas son cambiantes y se requiere de una persona formada en las mismas para cumplirlas correctamente. Adem\u00e1s, el asesor laboral tambi\u00e9n se encarga de cualquier aspecto relacionado con el \u00e1rea procesal y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n<p>Tener un profesional que se encargue de evitar o de gestionar este tipo de situaciones, a veces complicadas y peligrosas para la reputaci\u00f3n de una empresa, alivia a los directores de responsabilidades mayores. Un asesor es el puente entre el trabajador y la empresa. Quien se asegura que los contratos y todos los tr\u00e1mites realizados se hacen correctamente.<\/p>\n<p>Los principales riesgos que puede tener una empresa sin un asesor laboral son que no tome las decisiones adecuadas en el \u00e1mbito legal, laboral y econ\u00f3mico. Puede incumplir disposiciones legales y tributarias que podr\u00edan acabar por afectar seriamente a la compa\u00f1\u00eda. Contratar estos servicios previene de posibles problemas legales y facilitan la toma de decisiones. Las empresas necesitan una persona de confianza que se encargue de buscar las mejores opciones para su desarrollo. Aun as\u00ed, tambi\u00e9n hay inconvenientes a la hora de contratar este perfil.<\/p>\n<p>Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.impulsapopular.com\/legal\/pros-y-contra-de-contar-con-un-asesor-legal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Impulsa Popular<\/a>, los principales problemas son:<\/p>\n<ul>\n<li>Aumento de gastos extra para la empresa.<\/li>\n<li>Si el profesional no est\u00e1 bien preparado puede perjudicar.<\/li>\n<li>Existe el riesgo de que la informaci\u00f3n confidencial de la empresa salga a la luz por mala praxis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por ello, es muy importante asegurarse de qui\u00e9n est\u00e1 al mando de estas gestiones. La empresa debe buscar al mejor perfil con la mayor capacidad profesional. Las competencias del mismo ser\u00e1n importantes para el futuro de la empresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En todas las empresas surgen debates sobre los derechos del trabajador y de las mismas compa\u00f1\u00edas,&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":2433,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,69],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2420"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2420"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2441,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2420\/revisions\/2441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2433"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}