{"id":2360,"date":"2021-02-01T12:38:11","date_gmt":"2021-02-01T11:38:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=2360"},"modified":"2021-05-21T19:31:37","modified_gmt":"2021-05-21T17:31:37","slug":"como-seran-las-profesiones-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/como-seran-las-profesiones-del-futuro\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo ser\u00e1n las profesiones del futuro?"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-thisisengineering-3861972.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-2361\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-thisisengineering-3861972-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"587\" height=\"391\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-thisisengineering-3861972-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-thisisengineering-3861972-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-thisisengineering-3861972-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 587px) 100vw, 587px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El mercado laboral est\u00e1 cambiando constantemente, a\u00fan m\u00e1s ahora con la irrupci\u00f3n del teletrabajo y las adaptaciones al mundo digital, impulsadas por la pandemia. Las nuevas profesiones van a ser muy din\u00e1micas y se convertir\u00e1n en la consecuencia de lo que el mundo ha vivido recientemente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor parte de las ofertas de trabajo <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">nacer\u00e1n de necesidades relacionadas con la tecnolog\u00eda<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Seg\u00fan<\/span><a href=\"https:\/\/www.metadata.cat\/noticia\/737\/ofertes-feina-digitals-2021\"> <span style=\"font-weight: 400;\">MetaData<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, el 45% de las ofertas de trabajo durante este 2021 estar\u00e1n relacionadas con el \u00e1mbito digital y seg\u00fan la UE van a surgir 200.000 nuevos puestos de trabajo en el sector. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La pandemia ha avanzado un cambio de paradigma que ya llevaba a\u00f1os coci\u00e9ndose. As\u00ed, la mayor\u00eda de trabajos tal y como los conocemos ahora van a desaparecer.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> La rapidez con la que los cambios han penetrado ha provocado desconcierto en muchas empresas que han visto como sus trabajadores no eran capaces de afrontar lo que se les requer\u00eda, por falta de formaci\u00f3n o por falta de experiencia previa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entramos en una era en la que las empresas van a tener que convivir diariamente con el mundo digital, quien no se adapte desaparecer\u00e1. La Covid-19 ha cambiado tambi\u00e9n las preferencias de los clientes y consumidores, que han aumentado sus compras y gestiones online para evitar movilidad y riesgo de contagio. Lo que antes parec\u00eda imposible, ahora es el procedimiento normal. Las reuniones de trabajo ya no tienen lugar en las oficinas, sino en las casas de cada uno de los miembros a trav\u00e9s de conexiones telem\u00e1ticas. Este cambio de rutina ha llegado para quedarse. Nunca m\u00e1s se va a entender una oferta de empleo sin la posibilidad de realizar teletrabajo en aquellos sectores en los que el contacto humano y el trabajo presencial sean prescindibles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta evoluci\u00f3n va a ser una oportunidad para una nueva generaci\u00f3n de profesiones que van a abrir un mundo de posibilidades. Bien es cierto que algunos sectores van a padecer cambios importantes y algunos lugares de trabajo van a desaparecer para reinventarse. Identificar el talento va a ser una prioridad para las empresas que quieran un equipo bien preparado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo tanto, las ofertas de trabajo tambi\u00e9n van a padecer cambios importantes. Las profesiones del futuro pasar\u00e1n todas por el \u00e1mbito digital. Las m\u00e1s demandadas van a ser aquellas que se encuentren en sectores como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inform\u00e1tica<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">TIC<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ciberseguridad<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inteligencia artificial<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Internet de las cosas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Robotizaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los puestos de trabajo m\u00e1s requeridos van a ser:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Experto en software y programaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Experto en wereables<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Especialista en Customer Success<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Creadores de contenido digital<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ingeniero de rob\u00f3tica<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Especialista en seguridad digital<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Coach especializado<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entrenador personal<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Especialistas en marketing digital y big data<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ingeniero inform\u00e1tico<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ingeniero y arquitecto 3D<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Profesional de salud mental<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestor financiero<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Experto en analytics<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas van a solicitar perfiles cualificados que se formen constantemente, se valorar\u00e1 mucho su formaci\u00f3n previa y su versatilidad. Tambi\u00e9n se va a tener muy en cuenta que sean profesionales con competencias transversales. La tecnolog\u00eda va a ser el pilar fundamental de la mayor\u00eda de ofertas de trabajo, sobre todo aquellos perfiles independientes y emprendedores que est\u00e9n abiertos a nuevos proyectos y sean flexibles con los cambios. Este \u00faltimo requisito va a ser uno de los m\u00e1s importantes a la hora de iniciar la b\u00fasqueda de candidatos. El apoyo de un servicio profesional para la selecci\u00f3n de los equipos ser\u00e1 imprescindible para la detecci\u00f3n del talento cada vez m\u00e1s variado y sofisticado.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; El mercado laboral est\u00e1 cambiando constantemente, a\u00fan m\u00e1s ahora con la irrupci\u00f3n del teletrabajo y&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":2361,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6,69,453],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2360"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2360"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2426,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2360\/revisions\/2426"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}