{"id":208,"date":"2014-12-19T10:40:36","date_gmt":"2014-12-19T10:40:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=208"},"modified":"2018-08-24T13:18:38","modified_gmt":"2018-08-24T11:18:38","slug":"talent-brand-un-nuevo-concepto-en-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/talent-brand-nuevo-concepto-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"\u201cTalent brand\u201d, un nuevo concepto en selecci\u00f3n de personal"},"content":{"rendered":"<p>Los expertos en selecci\u00f3n de personal de todo el mundo concuerdan que la calidad de las contrataciones es el indicador m\u00e1s importante para medir los resultados de un departamento de selecci\u00f3n. En segundo lugar se sit\u00faa la rapidez en la realizaci\u00f3n de las mismas (25%) y la satisfacci\u00f3n del responsable de contrataci\u00f3n (18%), dato que aumenta cuando nos fijamos en las Pymes que caracterizan nuestro pa\u00eds, siendo la calidad el indicador m\u00e1s valorado con un 51% de peso.<\/p>\n<p>No obstante este indicador de las contrataciones de personal es un aspecto muy dif\u00edcil de medir y mejorar. Los expertos en selecci\u00f3n suelen medirla evaluando el rendimiento de los reci\u00e9n contratados, la retenci\u00f3n de los candidatos y la satisfacci\u00f3n final, aspectos en los que la empresa espa\u00f1ola tiene amplio margen de mejora.<\/p>\n<p>Un reciente estudio realizado a nivel mundial revela que una de las mejoras formas para mejorar la calidad en los procesos de selecci\u00f3n de personal es la aplicaci\u00f3n de estrategias encaminadas a mejorar el <b><i>talent brand<\/i><\/b> o marca de talento<b>. \u00bfPero qu\u00e9 es una <i>talent brand<\/i>?<\/b> <b>Por qu\u00e9 es tan importante?<\/b> <i>Talent brand <\/i>es lo que piensan y difunden los candidatos sobre tu empresa como lugar donde trabajar. Tener un buen posicionamiento en <i>Talent brand<\/i> es fundamental para conseguir los objetivos prioritarios de un departamento de selecci\u00f3n de personal: reducci\u00f3n del coste por contrataci\u00f3n y disminuci\u00f3n del \u00edndice de rotaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es por ello una de las tendencias a nivel mundial en selecci\u00f3n de personal es la implementaci\u00f3n de estrategias en la mejora de dicha <i>talent brand<\/i>, con acciones para la mejora del posicionamiento de marca en el mercado centradas en redes sociales y aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00eda m\u00f3vil para el reclutamiento de personal, aspectos en los que Etalentum es pionera en el mercado espa\u00f1ol, siendo una de las primeras empresas de selecci\u00f3n de personal online en disponer de reclutamiento online para m\u00f3vil. Hay que destacar que un\u00a0 38% de los candidatos se informan de ofertas de trabajo a trav\u00e9s de dispositivos m\u00f3viles y un 28% env\u00edan estas solicitudes desde el m\u00f3vil. Es por ello que es necesario que las empresas desarrollen estrategias de captaci\u00f3n de candidatos, activos y pasivos, enfocadas a dicha tecnolog\u00eda o se soporten sobre compa\u00f1\u00edas de selecci\u00f3n de personal online como Etalentum que les puedan aportar este servicio, ya que de otra forma dif\u00edcilmente podr\u00e1n acceder a los perfiles profesionales m\u00e1s solicitados.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/talentBrand.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-209\" title=\"Talent Brand by Etalentum\" alt=\"Selecci\u00f3n de personal para empresas con Talent Brand Etalentum\" src=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/talentBrand.jpg\" width=\"600\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/talentBrand.jpg 600w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/talentBrand-150x150.jpg 150w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/talentBrand-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los expertos en selecci\u00f3n de personal de todo el mundo concuerdan que la calidad de las&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":209,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5,8],"tags":[4,15,3,18,24],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=208"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":211,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/208\/revisions\/211"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}