![\"Selecci\u00f3n](\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Depositphotos_3554228_s.jpg\" "\\"Nuevo")
<\/a><\/p>\nDesde el pasado 12 de noviembre entr\u00f3 en vigor una nueva orden del Ministerio de Empleo y seguridad social que tiene por objeto un nuevo modelo de n\u00f3minas<\/p>\n
Las\u00a0n\u00f3minas\u00a0de los trabajadores deber\u00e1n incluir un importante cambio: adem\u00e1s de recoger la base de cotizaci\u00f3n y el tipo de retenci\u00f3n del IRPF y cotizaciones aportadas por el empleado, tambi\u00e9n reflejar\u00e1n la aportaci\u00f3n del empresario a la Seguridad Social.<\/p>\n
Hasta ahora, en los recibos de los salarios de los trabajadores \u00fanicamente se reflejaba la\u00a0aportaci\u00f3n del empleado<\/b>: por contingencias comunes (un 4,70% para todos los trabajadores) y desempleo y formaci\u00f3n profesional (un 1,55% en el caso de los trabajadores con contrato indefinido y un 1,% para los que tienen contrato temporal). Es decir, solo aparec\u00eda en la n\u00f3mina la aportaci\u00f3n del trabajador para financiar las pensiones, las ayudas por desempleo y las acciones de formaci\u00f3n profesional que financia el Estado.<\/p>\n
Ahora, adem\u00e1s de lo que aporta el trabajador, tambi\u00e9n se deber\u00e1 incluir la de la empresa, esto es, el 28,3% por contingencias comunes; el 5,5% en contratos indefinidos por desempleo ( 6,7% en caso de trabajadores temporales, independientemente de si tiene jornada completa o a tiempo parcial); la cotizaci\u00f3n para el Fondo de Garant\u00eda salarial (0,2%); y Formaci\u00f3n Profesional (0,6%).<\/p>\n
Igualmente el estado da 6 meses des del d\u00eda 12 de noviembre para que las empresas puedan adaptar su formato de n\u00f3minas al nuevo modelos<\/p>\n
Les dejamos el enlace al Bolet\u00edn oficial del estado del d\u00eda 11 de noviembre<\/a>.<\/p>\n