{"id":1825,"date":"2020-06-10T20:15:31","date_gmt":"2020-06-10T18:15:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=1825"},"modified":"2020-06-28T01:52:44","modified_gmt":"2020-06-27T23:52:44","slug":"conciliacion-laboral-y-familiar-clave-para-la-felicidad-de-tu-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/conciliacion-laboral-y-familiar-clave-para-la-felicidad-de-tu-equipo\/","title":{"rendered":"Conciliaci\u00f3n laboral y familiar, clave para la felicidad de tu equipo"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/alexander-dummer-UH-xs-FizTk-unsplash.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1826\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/alexander-dummer-UH-xs-FizTk-unsplash.jpg\" alt=\"Conciliaci\u00f3n laboral y familiar\" width=\"640\" height=\"427\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/alexander-dummer-UH-xs-FizTk-unsplash.jpg 640w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/alexander-dummer-UH-xs-FizTk-unsplash-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span>conciliaci\u00f3n laboral y familiar<span style=\"font-weight: 400;\"> es una de las preocupaciones m\u00e1s importantes de los trabajadores actuales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quieren poder desarrollar el potencial completo de sus carreras sin que esto signifique renunciar a criar a sus hijos o disfrutar de su tiempo libre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que sepamos de qu\u00e9 hablamos, <\/span><b>entendemos la conciliaci\u00f3n como el equilibrio necesario entre la vida personal, laboral y familiar que permite a un individuo su desarrollo en todos estos \u00e1mbitos.<\/b><\/p>\n<p>Atraer el mejor talento significa hoy en d\u00eda para las empresas poner en marcha pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n laboral y familiar que permita a sus empleados disfrutar de todas las \u00e1reas de su vida.<\/p>\n<h2><b>Qu\u00e9 deben garantizar las pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n laboral y familiar<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los planes de conciliaci\u00f3n que pongas en marcha en tu empresa deben asegurarse de garantizar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La posibilidad de que padres y madres se incorporen y permanezcan en la empresa<\/span><b> independientemente de su situaci\u00f3n familiar <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">sin que esta perjudique su acceso a promociones o puestos de responsabilidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Que los trabajadores <\/span><b>puedan cuidar y educar personalmente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a sus hijos e hijas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El cuidado por parte de nuestros trabajadores de <\/span><b>sus familiares dependientes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, si los tienen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Ventajas de las pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A pesar del esfuerzo que puede suponer para la compa\u00f1\u00eda poner en pr\u00e1ctica estas pol\u00edticas, las ventajas de hacer son amplias e importantes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Atracci\u00f3n del talento.<\/b><\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como ya coment\u00e1bamos al principio del art\u00edculo, la generaci\u00f3n de trabajadores actuales valora como primordial la posibilidad de conciliar todos los entornos en los que participa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No contar con pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n har\u00e1 a la compa\u00f1\u00eda perder mucho talento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Retenci\u00f3n del mismo.<\/b><\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Por los mismos motivos, el talento sopesar\u00e1 su situaci\u00f3n y tendr\u00e1 muy en cuenta, no solo cosas como el salario, sino la posibilidad que tiene de poder desarrollar tanto su vida profesional como personal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Aumento de la productividad.<\/b><\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un equipo contento con sus condiciones al que se le resta el estr\u00e9s de tener que conciliar con horarios imposibles est\u00e1 mucho m\u00e1s motivado y comprometido con la empresa. Esto repercutir\u00e1 indudablemente en sus niveles de productividad influyendo positivamente en la marcha de la empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Reducci\u00f3n del absentismo laboral.<\/b><\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Evitar que nuestros empleados tengan que elegir entre el trabajo y el cuidado a la familia lograr\u00e1 una reducci\u00f3n del absentismo laboral y repercutir\u00e1 en la consecuci\u00f3n de objetivos de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Ahorro en costes.<\/b><\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las medidas m\u00e1s populares para permitir la conciliaci\u00f3n laboral y familiar es el teletrabajo. Con este se eliminan costes como el alquiler de oficinas, la conexi\u00f3n a Internet o el mantenimiento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>C\u00f3mo aplicar medidas de conciliaci\u00f3n a tu empresa<\/b><\/h2>\n<p>Ahora que ya conoces por qu\u00e9 la conciliaci\u00f3n laboral y familiar es clave para la felicidad de tu equipo, as\u00ed como para la buena marcha de tu organizaci\u00f3n, es hora de saber c\u00f3mo aplicar medidas que la fomenten en tu empresa.<\/p>\n<h3><b>Jornada intensiva<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ofrecer a los trabajadores la posibilidad de trabajar sus jornadas de forma intensiva es una de las medidas m\u00e1s apreciadas y f\u00e1ciles de aplicar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Simplemente se trata de<\/span><b> aunar todo el d\u00eda de trabajo en unas horas concretas, evitando las jornadas partidas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que son mucho m\u00e1s dif\u00edciles de conciliar con horarios de colegios y actividades infantiles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aquellos trabajadores que no tengan hijos peque\u00f1os tambi\u00e9n agradecer\u00e1n este horario, puesto que podr\u00e1n conciliarlo m\u00e1s f\u00e1cilmente con otras actividades como deportes o salidas.<\/span><\/p>\n<h3><b>Fomentar el teletrabajo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adecuar las comunicaciones y las pr\u00e1cticas de trabajo para fomentar su desarrollo a distancia no es ya ninguna quimera.<\/span><\/p>\n<p><b>Las nuevas tecnolog\u00edas nos han dado la oportunidad de poder organizar proyectos con equipos de manera remota sin perder en control o productividad.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, el teletrabajo tambi\u00e9n incluye el cambio de mentalidad en cuanto a organizaci\u00f3n de tareas: ya no es tan importante las horas dedicadas sino la consecuci\u00f3n de los objetivos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta manera, se le da al trabajador la oportunidad de establecer un horario propio que se adapte a sus otras obligaciones sin faltar a las laborales.<\/span><\/p>\n<p><b>Guarder\u00edas<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puede ser una soluci\u00f3n id\u00f3nea, sobre todo en empresas en las que el teletrabajo no es posible.<\/span><\/p>\n<p>Ofrecer un servicio de guarder\u00eda en la propia empresa es una forma notable de mejorar la conciliaci\u00f3n laboral y familiar, que valorar\u00e1n mucho los padres y madres de ni\u00f1os peque\u00f1os.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-1696\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 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