{"id":1816,"date":"2020-06-04T09:00:48","date_gmt":"2020-06-04T07:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=1816"},"modified":"2020-06-28T01:51:18","modified_gmt":"2020-06-27T23:51:18","slug":"diversidad-en-la-empresa-por-que-es-una-ventaja-competitiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/diversidad-en-la-empresa-por-que-es-una-ventaja-competitiva\/","title":{"rendered":"Diversidad en la empresa: Por qu\u00e9 es una ventaja competitiva"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/christina-wocintechchat-com-faEfWCdOKIg-unsplash.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1817\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/christina-wocintechchat-com-faEfWCdOKIg-unsplash.jpg\" alt=\"Diversidad en la empresa\" width=\"640\" height=\"427\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/christina-wocintechchat-com-faEfWCdOKIg-unsplash.jpg 640w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/christina-wocintechchat-com-faEfWCdOKIg-unsplash-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>diversidad en la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> no es otra cosa que el reflejo de una sociedad que no para de cambiar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>continua movilidad de las personas de distintas etnias y culturas y la incorporaci\u00f3n cada m\u00e1s acusada de personas con distintas discapacidades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a la realidad social y laboral han hecho necesaria la adaptaci\u00f3n de las empresas como espejo para esta nueva situaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La condici\u00f3n de diversidad en el mundo empresarial recoge materias de <\/span><b>multiculturalidad, raza, g\u00e9nero, discapacidad y edad.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El mundo est\u00e1 demasiado repleto de talento como para descartarlo por dificultades imaginarias que tengan que ver con la diferencia cultural o de edad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las compa\u00f1\u00edas <\/span><b>cada vez son m\u00e1s conscientes de los beneficios que aportan a su organizaci\u00f3n tener la <\/b><b>diversidad en la empresa <\/b><b>como un valor a\u00f1adido.\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de indudables ventajas internas, estas son percibidas como organizaciones comprometidas con la realidad social y establecen con sus clientes una serie de coincidencias importantes en cuanto a valores y filosof\u00eda de vida.<\/span><\/p>\n<h2><b>Por qu\u00e9 la diversidad de la empresa es una ventaja competitiva\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La diversidad <\/span><b>mejora el ambiente laboral,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> contribuyendo a una productividad m\u00e1s elevada y a un mayor compromiso por parte de los empleados<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, contar en el equipo con personas de distintas culturas y con discapacidades diferente<\/span><b>s aporta otros puntos de vista ante las mismas situaciones <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que pueden ser muy valiosos para la resoluci\u00f3n de problemas internos, la creaci\u00f3n de productos o servicios y la gesti\u00f3n de crisis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si hablamos de los beneficios de la<\/span><b> diversidad en la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son los siguientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Diferenciaci\u00f3n en el mercado.<\/b>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>diversidad en la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> proporciona a esta un m\u00e9todo din\u00e1mico de diferenciaci\u00f3n frente a la competencia.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Innovaci\u00f3n y creatividad.<\/b>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Implicar a individuos con distintos puntos de vista, circunstancias diferenciadas e historias singulares derivar\u00e1 en un incremento de la creatividad e innovaci\u00f3n en todos los aspectos de la empresa, desde los procesos hasta los productos y servicios.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Toma de decisiones m\u00e1s acertadas.<\/b>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La realidad social es la de la diversidad. Contar con un equipo que no refleje esta realidad har\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil a la empresa estar en contacto con la verdad que hay fuera de ella. Los distintos puntos de vista con m\u00e1s alternativas y mejores fases de generaci\u00f3n de ideas, permitir\u00e1n a la empresa tomar decisiones m\u00e1s acertadas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Mayor talento.<\/b>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Una pol\u00edtica empresarial cerrada es contraria a la reclusi\u00f3n del talento. En los procesos de selecci\u00f3n la<\/span><b> diversidad en la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ha de estar presente como pol\u00edtica habitual, para evitar perder trabajadores valiosos por tener condiciones que no apoyen este valor.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Mejor productividad.<\/b>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajar en ambientes respetuosos y abiertos a la diversidad, en donde se valora la diferencia de cada uno como su mayor activo, <a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/gestion-del-talento-tecnicas-para-mantener-a-tu-equipo-motivado\/\">motiva a los empleados<\/a> y los mantiene en un nivel de productividad \u00f3ptimo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Retenci\u00f3n del talento.<\/b>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">La<\/span><b> diversidad en la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> crea ambientes de trabajo interesantes y desafiantes, perfectos para dar al talento de nuestra empresa motivos para quedarse.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-1696\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La diversidad en la empresa no es otra cosa que el reflejo de una sociedad que&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1817,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6,359,5,382,69],"tags":[386,418,59,406],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1816"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1816"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1816\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1855,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1816\/revisions\/1855"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}