{"id":175,"date":"2014-11-03T14:32:49","date_gmt":"2014-11-03T14:32:49","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=175"},"modified":"2018-08-24T13:50:53","modified_gmt":"2018-08-24T11:50:53","slug":"como-hacer-una-buena-seleccion-de-personal-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/como-hacer-una-seleccion-de-personal-online\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo hacer una buena selecci\u00f3n de personal online?"},"content":{"rendered":"<p>En el mundo de internet tenemos m\u00faltiples posibilidades para encontrar candidatos, ya sean cerca de nuestra ubicaci\u00f3n o de diferentes partes del mundo. El anonimato que da la red hace que una selecci\u00f3n de personal se pueda eternizar o que los procesos sean muy costosos tanto en horas de trabajo como en dinero invertido.<\/p>\n<p>Por este motivo tenemos que tener 2 cosas muy en cuenta cuando seleccionamos personal online:<\/p>\n<p>1. \u00bfEs nuestro proovedor de personal real? Cuando decimos real nos referimos ha si hemos podido hablar con alguien, que entienda como somos y la persona a la que estamos buscando. Muchas veces solo nos solicitan una tarjeta de cr\u00e9dito y pocos datos personales y a partir de ese momento desaparecen. Es importante saber que cada empresa tiene su propia cultura y tenemos que poder explicar-la a alguien que nos entienda.<\/p>\n<p>2. \u00bf Tenemos al mejor candidato? Cuando publicamos una oferta de trabajo, se apuntan en muchas ocasiones much\u00edsimos candidatos que no cumplen con las exigencias m\u00ednimas que necesita nuestra empresa. Por este motivo gastamos muchas energ\u00edas en poder descubrir cual es el mejor candidato y una vez creemos que lo tenemos, seguimos sin conocer como es la persona en si.<\/p>\n<p>Por este motivo <a title=\"Seleccion de personal online\" href=\"http:\/\/www.etalentum.com\">Etalentum<\/a> ofrece un servicio integral de selecci\u00f3n de personal completamente online que se diferencia porque desde el primer d\u00eda un consultor especializado se pone en contacto con la empresa para conocer como es i a partir de aqu\u00ed se realizan los siguientes pasos:<\/p>\n<p>1. Estudio de como es la empresa y como es el lugar de trabajo que tiene que ocupar el candidato.<\/p>\n<p>2. Definir conjuntamente con la empresa <a title=\"Como obtener a los mejores talentos para su empresa\" href=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/como-tener-los-mejores-talentos-para-su-empresa\/\">como tiene que ser el trabajador<\/a>.<\/p>\n<p>3. B\u00fasqueda con herramientas Etalentum de candidato. Filtro por aptitudes y competencias. Test personalizados y r\u00e1nking de los mejores candidatos inscritos en la oferta.<\/p>\n<p>4. Entrevista personal de los mejores candidatos para poder verificar las competencias para el lugar de trabajo as\u00ed como las titulaciones y experiencias profesionales que dicen han tenido.<\/p>\n<p>5. Presentaci\u00f3n a la empresa con explicaciones t\u00e9cnicas de cada candidato.<\/p>\n<p>El servicio integral de selecci\u00f3n de personal online hace que las selecciones reduzcan entre un 20-30% del tiempo y ahorremos dinero.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Depositphotos_11162990_s.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-176\" title=\"Seleccion de personal Online\" alt=\"Selecci\u00f3n de personal en Espa\u00f1a\" src=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Depositphotos_11162990_s.jpg\" width=\"693\" height=\"462\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Depositphotos_11162990_s.jpg 866w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Depositphotos_11162990_s-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 693px) 100vw, 693px\" \/><\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el mundo de internet tenemos m\u00faltiples posibilidades para encontrar candidatos, ya sean cerca de nuestra&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":176,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5,8,69],"tags":[17,4,16,20,3,18],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=175"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":949,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175\/revisions\/949"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}