{"id":161,"date":"2014-10-14T13:39:50","date_gmt":"2014-10-14T13:39:50","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=161"},"modified":"2018-08-24T13:18:39","modified_gmt":"2018-08-24T11:18:39","slug":"dar-libertad-de-horario-y-sitio-de-trabajo-nuestros-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/dar-libertad-horario-sitio-trabajo-nuestros-empleados\/","title":{"rendered":"Dar libertad de horario y sitio de trabajo a nuestros empleados"},"content":{"rendered":"

El nuevo concepto de trabajo plantea\u00a0 conceder a sus empleados libertad para escoger d\u00f3nde y cuando se quiere trabajar, alejando la idea de viejas costumbres como el presencial en la oficina.<\/p>\n

Las grandes empresas de Estados Unidos y Europa est\u00e1n abogando por una nuevo concepto de trabajo para sus empleados, poder elegir d\u00f3nde quieren trabajar y como quieren hacer-lo. Recientes estudios de trabajo demuestran que la persona puede vincular su vida personal y su vida profesional se convierte en una mayor productividad en el trabajo.<\/p>\n

En un principio puede ser ventajoso este tipo de trabajo ya que el empresario lo que quiere es que sus empleados rindan lo m\u00e1ximo posible.<\/p>\n

A\u00fan as\u00ed podemos encontrar ciertas barreras de entrada, ya que en principio esta posibilidad solo para esos trabajadores de servicios o de \u00e1reas no f\u00edsicas de las compa\u00f1\u00edas por ejemplo, ingenieros y comerciales que suelen trabajar por proyectos y pueden ser m\u00e1s flexibles.<\/p>\n

Encontrar y seleccionar personas para ocupar sitios de trabajo claves en la empresa es una tarea que en algunas ocasiones nos puede resultar complicada, por ese motivo tenemos empresas especializadas en el an\u00e1lisis de candidatos tanto propios como externos.<\/p>\n

La tercerizaci\u00f3n de muchas de las tareas que se realizan en empresas de servicios permite la flexibilidad que nos puede dar un mayor rendimiento y a consecuencia ahorro de tiempo y dinero.<\/p>\n

\"Selecci\u00f3n<\/a><\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El nuevo concepto de trabajo plantea\u00a0 conceder a sus empleados libertad para escoger d\u00f3nde y cuando…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":162,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5],"tags":[17,4,3,18],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=161"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":164,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161\/revisions\/164"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}