{"id":150,"date":"2014-08-20T14:51:36","date_gmt":"2014-08-20T14:51:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=150"},"modified":"2018-08-24T13:18:39","modified_gmt":"2018-08-24T11:18:39","slug":"donde-buscamos-profesionales-para-nuestra-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/donde-buscamos-profesionales-para-nuestra-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfD\u00f3nde buscamos profesionales para nuestra empresa?"},"content":{"rendered":"

Cuando tenemos que buscar profesionales para nuestra empresa, se nos presentan varias opciones, todas tienen ventajas y desventajas, ahora les presentamos las principales formas de encontrar profesionales para nuestra empresa:<\/p>\n

– Referencias propias y de empleados<\/strong><\/p>\n

A veces para encontrar a un profesional para nuestra empresa, solo tenemos que preguntar a conocidos y a empleados para conocer a la persona que puede ocupar un lugar de trabajo para nosotros. La situaci\u00f3n actual del mercado de trabajo hace que muchos profesionales est\u00e9n cerca nuestro.<\/p>\n

– Anuncios en peri\u00f3dicos\u00a0<\/strong><\/p>\n

Nos permite ampliar la b\u00fasqueda de personal, es una forma de encontrar trabajadores cerca de nuestra empresa sin necesidad de conocerlos. Se tiene que medir muy bien el tipo de peri\u00f3dico d\u00f3nde se publica el anuncio ya que la repercusi\u00f3n del mismo ser\u00e1 mas o menos importante dependiendo de la tirada del diario. El gran inconveniente que tiene este tipo de anuncio es el coste que conlleva para la empresa.<\/p>\n

– Anuncios online<\/span><\/strong><\/p>\n

La b\u00fasqueda a trav\u00e9s de portales de anuncios online nos atraer\u00e1 mucho personal para el lugar de trabajo pero por esta misma raz\u00f3n implica un tiempo muy importante en empezar a filtrar a todos los candidatos para el lugar de trabajo. Con este sistema podemos encontrar personas de todo el mundo, pero cuando tenemos que entrevistarlos el desplazamiento es el gran inconveniente.Las horas perdidas solo en un primer filtro son muy importantes. La ventaja del medio es el precio, ya que en muchas ocasiones es reducido y en algunas incluso gratuito.<\/p>\n

– Empresa de Selecci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Este sistema se emplea para seleccionar personal de media a alta posici\u00f3n en la empresa. Nos permite un estudio de las capacidades t\u00e9cnicas del candidato. La empresa se encarga de la b\u00fasqueda, el filtrado, las entrevistas y nosotros solo entrevistamos a los finalistas. Es una buena soluci\u00f3n ya que externalizamos todos el trabajo a un tercero. El problema viene en cuanto al precio del servicio y que solo encontramos gente cercana a la empresa de seleccion, con lo que cuando tenemos que seleccionar personal lejos de nuestra empresa, dependemos de alguien a quien no conocemos.<\/p>\n

– Empresa de seleccion online\u00a0<\/strong><\/p>\n

Seleccionar online nos permite que podamos convinar la ayuda de profesionales en reclutamiento de trabajadores con la flexibilidad que tiene internet. Podemos buscar trabajadores para por ejemplo M\u00e9xico, Argentina, Brasil, Rusia, Francia, sin la necesidad de movernos de nuestro despatxo. Lo que tenemos que hacer es describir como ser\u00e1 el lugar de trabajo y como queremos que sea la persona a la que queremos contratar. Etalentum <\/a>es la primera empresa en Espa\u00f1a especializada en la b\u00fasqueda de empleados de forma online, con lo que podr\u00e1 seleccionar personal de cualquier lugar del mundo. Para realizar las entrevistas solamente tiene que introducirse en la plataforma y ir al apartado de video entrevistas, todo de forma segura.<\/p>\n

\"Etalentum<\/a>

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