{"id":148,"date":"2014-08-21T06:00:09","date_gmt":"2014-08-21T06:00:09","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=148"},"modified":"2018-08-24T13:29:13","modified_gmt":"2018-08-24T11:29:13","slug":"como-realizar-una-buena-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/como-realizar-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo realizar una buena selecci\u00f3n de personal?"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Depositphotos_11163062_s.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-154\" title=\"Como realizar una buena seleccion de personal\" alt=\"Selecci\u00f3n de personal para empresas \" src=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Depositphotos_11163062_s.jpg\" width=\"606\" height=\"404\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Depositphotos_11163062_s.jpg 866w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Depositphotos_11163062_s-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 606px) 100vw, 606px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Para realizar una buena selecci\u00f3n de personal, tenemos que realizar diferentes pasos hasta llegar a nuestro candidato ideal. A continuaci\u00f3n presentamos la soluci\u00f3n que creemos mas adecuada:<\/p>\n<p><strong>1. Definir al canidato ideal :<\/strong><\/p>\n<p>Como pueden ver en la <a title=\"\u00bf C\u00f3mo definir perfil del candidato ideal ?\" href=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/como-definir-perfil-del-candidato-ideal\/\">entrada presentada anteriormente<\/a>, tenemos que tener en cuenta: el sitio de trabajo que va a ocupar el profesional que tenemos que seleccionar para nuestra empresa, definir t\u00e9cnicamente como tiene que ser el candidato que ocupar\u00e1 el lugar de trabajo, saber como tiene que ser la persona para ese nuevo empleo que le ofrecemos y no menos importante el salario que percibir\u00e1.<\/p>\n<p><strong>2. D\u00f3nde buscamos al candidato :<\/strong><\/p>\n<p>Para realizar una buena b\u00fasqueda de personal podemos hacerlo de distintas formas, como vemos en el articulo &#8220;<a title=\"\u00bf D\u00f3nde buscamos profesionales para nuestra empresa ?\" href=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/donde-buscamos-profesionales-para-nuestra-empresa\/\">\u00bfD\u00f3nde buscamos profesionales para nuestra empresa?<\/a>&#8221; . Se puede realizar desde el boca a boca hasta con una empresa de selecci\u00f3n completamente online, pasando por anuncios en peri\u00f3dicos o anuncios en buscadores online de profesionales.<\/p>\n<p><strong>3. Filtrar entre los mejores candidatos:<\/strong><\/p>\n<p>Saber filtrar a los candidatos es una importante tarea del Director de Recursos Humanos de las empresas. Una vez tenemos todos los candidatos tenemos que poder tener unas directrices para filtrar a los mismos sin necesidad de recurrir a los descartados en un futuro por un error de previsiones.<\/p>\n<p><strong>4. Realizar las entrevistas:<\/strong><\/p>\n<p>Para realizar las entrevistas hoy en d\u00eda y con los sistemas de los que disponemos ya podemos hacerlo de forma presencial o online. Si lo hacemos de forma online agilizamos ampliamente la selecci\u00f3n y podemos seleccionar gente de alrededor del mundo sin necesidad de moverse del despacho. En un mundo internacional d\u00f3nde las empresas necesitan flexibilidad y rapidez, esta soluci\u00f3n parece haber encontrado un hueco en la selecci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>5. Experiencia de los candidatos:<\/strong><\/p>\n<p>Los canidatos tienen que saber en cada momento como va el proceso de selecci\u00f3n de la empresa. En este apartado el aparato de comunicaci\u00f3n y m\u00e1rketing influir\u00e1 de una forma muy positiva si ayuda al departamento de RRHH.<\/p>\n<p><strong>6. Seleccionar a los mejor profesional:<\/strong><\/p>\n<p>Una vez realizadas las entrevistas, solo nos falta seleccionar al mejor profesional para nuestra empresa. El que tenga las aptitudes y la mejor actitud para el lugar de trabajo que ocupar\u00e1 en nuestra compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para realizar una buena selecci\u00f3n de personal, tenemos que realizar diferentes pasos hasta llegar a nuestro&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":154,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5,69],"tags":[4,3],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":903,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148\/revisions\/903"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}