{"id":5224,"date":"2023-02-09T09:58:31","date_gmt":"2023-02-09T08:58:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=5224"},"modified":"2023-02-28T11:42:37","modified_gmt":"2023-02-28T10:42:37","slug":"tipos-de-pruebas-en-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/tipos-de-pruebas-en-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"Tipos de pruebas en selecci\u00f3n de personal"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5224\" class=\"elementor elementor-5224\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-43e8ecf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"43e8ecf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bd6ebba\" data-id=\"bd6ebba\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-025147f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"025147f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-1920x1280.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1181715-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d9fb034 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d9fb034\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b6de4e9\" data-id=\"b6de4e9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1a1011 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e1a1011\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><strong>El proceso de selecci\u00f3n de personal es complejo<\/strong> y merece de su requerido tiempo, recursos y capital humano. Va mucho m\u00e1s all\u00e1 de una entrevista de trabajo. Se realizan test psicol\u00f3gicos laborales, test de competencias, de conocimientos\u2026 Hay una variedad de pasos a seguir durante todo el proceso.<\/p><p>Hoy vamos a presentar algunas de <strong>las pruebas m\u00e1s utilizadas durante la selecci\u00f3n de personal<\/strong>, cuando se intenta contratar a los perfiles m\u00e1s adecuados para cada puesto. Lo m\u00e1s recomendable es que esta b\u00fasqueda quede en manos de especialistas en reclutamiento y en recursos humanos, para que puedan buscar al talento m\u00e1s id\u00f3neo.<\/p><p>Los <strong>test psicol\u00f3gicos laborales<\/strong>, que son los que vamos a presentar, se realizan con un objetivo claro: evaluar el potencial de los candidatos. Es clave para ver si sus caracter\u00edsticas se adaptan con el puesto de trabajo y el clima de la empresa. Tambi\u00e9n sus valores.<\/p><p>Algunas de las <strong>pruebas<\/strong> que se tienen en cuenta son:<\/p><ul><li><strong>Las pruebas profesionales<\/strong><\/li><\/ul><p>Se trata de evaluar las habilidades y los conocimientos para ver su nivel de experiencia, formaci\u00f3n, desempe\u00f1o\u2026 las dise\u00f1an las empresas seg\u00fan los requisitos de cada puesto de trabajo. Algunos ejemplos son las pruebas de programaci\u00f3n inform\u00e1tica o los ejercicios de contabilidad.<\/p><ul><li><strong>Los psicot\u00e9cnicos<\/strong><\/li><\/ul><p>En este caso, se trata de evaluar las capacidades cognitivas de cada candidato a trav\u00e9s de unos problemas que se tienen que resolver con un l\u00edmite de tiempo. Es la manera de detectar c\u00f3mo trabaja la persona en concreto bajo presi\u00f3n. Hay distintos tipos de este test.<\/p><ul><li><strong>Los de personalidad<\/strong><\/li><\/ul><p>Es la forma de conocer a la persona en su manera de ser. Sirve para ver si se adapta a las exigencias del puesto y puede insertarse bien. En este caso hay dos tipos: del de personalidad introspectiva y el de personalidad proyectivo.<\/p><ul><li><strong>Din\u00e1micas de grupo<\/strong><\/li><\/ul><p>Este tipo de prueba no est\u00e1 tan extendida ni es tan utilizada como las dem\u00e1s, pero brindan informaci\u00f3n muy valiosa sobre competencias, personalidades, capacidad de trabajo en grupo\u2026 Es la manera de evaluar distintas personas a la vez.<\/p><p>Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/pruebas-de-seleccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bizneo<\/a>, <strong>el 46% de los curr\u00edculums contienen alguna \u201cmedia verdad\u201d y el 80% una falsedad<\/strong>. Esto complica el encontrar al candidato perfecto. Por ello, son tan necesarias estas pruebas para poder completar la primera impresi\u00f3n o el primer CV que se recibe. \u00a0\u00a0<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/e-book-sam.html\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-4614\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/bannerSAM744x400.jpg\" alt=\"\" width=\"744\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/bannerSAM744x400.jpg 744w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/bannerSAM744x400-300x161.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/bannerSAM744x400-585x315.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 744px) 100vw, 744px\" \/><\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proceso de selecci\u00f3n de personal es complejo y merece de su requerido tiempo, recursos y&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":5225,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6,359,5,8,69,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5224"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5224"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5224\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5292,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5224\/revisions\/5292"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5224"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}