{"id":4803,"date":"2022-07-02T15:02:19","date_gmt":"2022-07-02T13:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=4803"},"modified":"2022-07-02T15:02:20","modified_gmt":"2022-07-02T13:02:20","slug":"trucos-para-la-busqueda-de-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/trucos-para-la-busqueda-de-talento\/","title":{"rendered":"Trucos para la b\u00fasqueda de talento"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4803\" class=\"elementor elementor-4803\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a129dfe elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a129dfe\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cc85e1d\" data-id=\"cc85e1d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-695ec20 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"695ec20\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-1920x1280.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/pexels-photo-5940721-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8d2a53a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8d2a53a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-66e1284\" data-id=\"66e1284\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29dca98 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29dca98\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><strong>Para las empresas, encontrar y captar talento es una prioridad.<\/strong> El departamento de recursos humanos trabaja incansablemente para detectar aquellos potenciales candidatos que puedan aportar valor a\u00f1adido a la empresa. Las compa\u00f1\u00edas buscan personas comprometidas y capaces de cumplir los objetivos, pero tambi\u00e9n que destaquen por su talento especial y su formaci\u00f3n en competencias espec\u00edficas.<\/p><p><strong>El talento tambi\u00e9n engloba la actitud y el comportamiento de una persona<\/strong>. Sus habilidades emocionales y el c\u00f3mo gestiona cada situaci\u00f3n son parte de este valor que puede aportar a la empresa. Por ello, los profesionales en RRHH necesitan valorar todos estos aspectos de cada candidato.<\/p><p>Las organizaciones necesitan trabajadores valiosos para conseguir construir buenos y eficaces equipos. En estos casos, cuando se tiene una plantilla comprometida y bien valorada, la comunicaci\u00f3n interna es m\u00e1s f\u00e1cil. Fidelizarlos y que se conviertan en captadores de clientes ser\u00e1 el objetivo principal.<\/p><p><strong>La b\u00fasqueda de talento pasa por:<\/strong><\/p><ul><li>Personalizar las ofertas de empleo para segmentar mejor<\/li><li>Flexibilizar el proceso de selecci\u00f3n<\/li><li>Tener rapidez en la toma de decisiones<\/li><li>Transmitir deseo de poder trabajar en la empresa, vender una buena imagen<\/li><li>Cuidar la marca personal y las redes sociales<\/li><li>Asegurarse de que cada respuesta sea personalizada<\/li><\/ul><p>Mantener a los candidatos siempre informados de todo el proceso es clave para conseguir ocasionarles una buena impresi\u00f3n y, por lo tanto, generar inter\u00e9s. La imagen de la empresa se tiene que cuidar por encima de todo, ya que debe ser un reclamo para querer trabajar en ella.<\/p><p><a href=\"https:\/\/teresaniubo.com\/el-talento-no-la-tecnologia-es-la-clave-en-la-transformacion-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Teresa Niub\u00f3<\/a> ejemplifica la importancia de adquirir talento relacionando el papel que tiene un talento adecuado en el desarrollo de la transformaci\u00f3n digital de una empresa. La digitalizaci\u00f3n est\u00e1 presente en la mayor\u00eda de las organizaciones del mundo. Empezar el proceso e invertir en \u00e9l es f\u00e1cil, pero la cosa se complica cuando se deben encontrar empleados con talento que realicen las tareas satisfactoriamente. En esta ocasi\u00f3n se necesitar\u00e1 personal talentoso y formado en el sector.<\/p><p><strong>Tan importantes son los trabajadores espec\u00edficos en un \u00e1mbito, como tambi\u00e9n los que trabajan de manera transversal<\/strong>. La oferta de trabajo debe ser atractiva, bien definida y justa a lo que se necesita. Los beneficios sostenidos en el tiempo, una vez el candidato haya aceptado la propuesta, har\u00e1n que funcione la relaci\u00f3n empresa-empleado. Las estrategias de b\u00fasqueda son clave en el \u00e9xito del talento empresarial.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/shackleton.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-4668\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/shackleton-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"316\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/shackleton-1.jpeg 600w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/shackleton-1-300x158.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/shackleton-1-585x308.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para las empresas, encontrar y captar talento es una prioridad. 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