{"id":4704,"date":"2022-05-25T15:56:04","date_gmt":"2022-05-25T13:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=4704"},"modified":"2022-05-25T15:58:43","modified_gmt":"2022-05-25T13:58:43","slug":"gestion-de-personas-en-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/gestion-de-personas-en-rrhh\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de personas en RRHH"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4704\" class=\"elementor elementor-4704\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d8f4feb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d8f4feb\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dc2aac4\" data-id=\"dc2aac4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd307fb elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"dd307fb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"728\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-photo-2422293-1024x728.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-photo-2422293-1024x728.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-photo-2422293-300x213.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-photo-2422293-768x546.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-photo-2422293-1536x1091.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-photo-2422293-2048x1455.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-photo-2422293-1920x1364.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-photo-2422293-1170x831.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/pexels-photo-2422293-585x416.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1894438 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1894438\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e4faf91\" data-id=\"e4faf91\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-056fc5f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"056fc5f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><strong>Las personas son el centro de cualquier organizaci\u00f3n.<\/strong> El capital humano se debe cultivar a la vez que se cumplen con los objetivos empresariales. Uno de los mayores retos del departamento de recursos humanos es el de gestionar las personas y los equipos.<\/p><p>Cada vez m\u00e1s, los empleados dan valor a algunos aspectos que antes quiz\u00e1 no ten\u00edan tanta importancia para ellos. <strong>El bienestar personal y laboral, la productividad y la formaci\u00f3n<\/strong> continua son algunos de los m\u00e1s relevantes. La empresa debe ofrecer un equilibrio entre estos valores.<\/p><p>Los profesionales de RRHH no son los \u00fanicos responsables de gestionar el capital humano, los l\u00edderes tambi\u00e9n deben participar. Mejorar el <em>employee experience<\/em> es el objetivo de cualquier departamento dedicado a las personas. Los encargados de cada equipo deben velar por el bienestar de sus subordinados, pero desde RRHH se debe procurar el bienestar de todo el mundo.<\/p><p><a href=\"https:\/\/factorialhr.es\/blog\/gestion-de-personas-10-practicas-rrhh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial HR\u00a0<\/a>define la gesti\u00f3n de personas como un conjunto de habilidades para asegurar que los empleados se involucren en su actividad y encuentren las mejores condiciones posibles para realizar su funci\u00f3n dentro de la empresa.<\/p><p><strong>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre la gesti\u00f3n de RRHH y la gesti\u00f3n de personas?<\/strong> En el segundo caso, es importante recordar que no solamente se centra en el capital humano de un departamento concreto, sino de toda la empresa. A\u00fan as\u00ed, est\u00e1n muy relacionadas y pueden complementarse.<\/p><p>Algunos de los <strong>fundamentos<\/strong> para gestionar personas los encontramos en <a href=\"https:\/\/factorialhr.es\/blog\/gestion-de-personas-10-practicas-rrhh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial HR<\/a>:<\/p><ul><li>Motivaci\u00f3n<\/li><li>Comunicaci\u00f3n<\/li><li>Buen liderazgo<\/li><li>Habilidades<\/li><li>Formaci\u00f3n<\/li><\/ul><p>Mejorar la gesti\u00f3n de personas pasa por cambiar estrategias y ser conscientes de los objetivos. En primer lugar se debe realizar un buen diagn\u00f3stico de la empresa en el momento actual en el que se encuentra. Una vez obtenida esta visi\u00f3n, se podr\u00e1n empezar a plantear iniciativas a seguir.<\/p><p>Seguidamente, es esencial que haya una<strong> buena comunicaci\u00f3n interna<\/strong> para que todas las personas se sientan incluidas y parte de la empresa. Los canales de comunicaci\u00f3n deben ser simples y eficientes. Las nuevas tecnolog\u00edas te permitir\u00e1n atraer nuevos talentos y mejorar el clima laboral, que son partes indispensables para conseguir una buena experiencia para el empleado.<\/p><p>Es importante que, una vez implementadas algunas de las estrategias, se realice una evaluaci\u00f3n con indicadores KPI\u2019s para ver si se consiguen los resultados esperados.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/e-book-seleccion-de-personal.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-4629\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/guia.jpeg\" alt=\"\" width=\"870\" height=\"340\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/guia.jpeg 870w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/guia-300x117.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/guia-768x300.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/guia-585x229.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 870px) 100vw, 870px\" \/><\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las personas son el centro de cualquier organizaci\u00f3n. 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