{"id":4095,"date":"2021-11-22T11:30:06","date_gmt":"2021-11-22T10:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=4095"},"modified":"2021-11-22T11:30:36","modified_gmt":"2021-11-22T10:30:36","slug":"mejorar-la-experiencia-de-los-empleados-con-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/mejorar-la-experiencia-de-los-empleados-con-tecnologia\/","title":{"rendered":"Mejorar la experiencia de los empleados con tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4095\" class=\"elementor elementor-4095\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c3793c3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c3793c3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-83d8a05\" data-id=\"83d8a05\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0502868 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0502868\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-2048x1366.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-1920x1281.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-3861972-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a0a9f41 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a0a9f41\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-aa0a4e6\" data-id=\"aa0a4e6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e92cc4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2e92cc4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p><strong>Mejorar la experiencia de los empleados<\/strong> no siempre pasa por incrementar sus beneficios superficiales y sus retribuciones mensuales. En muchas ocasiones tambi\u00e9n cuenta su experiencia diaria en su \u00e1mbito de trabajo y las herramientas que utilizan.<\/p><p>Algunos directores de recursos humanos basan su estrategia en soluciones m\u00e1s ligeras y obvias pensando que esto fomentar\u00e1 el compromiso de los profesionales, pero no es as\u00ed.<\/p><p><strong>Las herramientas de trabajo son un factor clave a la hora de tener una buena o mala experiencia de trabajo.<\/strong> Es esencial el uso de herramientas de aprendizaje colaborativo para generar compromiso. Seg\u00fan <a href=\"http:\/\/www.rrhhdigital.com\/secciones\/tecnologia-e-innovacion\/149235\/?target=_self\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RRHH Digital<\/a>,\u00a0<strong>el cambio m\u00e1s grande en un lugar de trabajo se produce cuando se abordan los aspectos cr\u00edticos de la experiencia del empleado como:<\/strong><\/p><ul><li>Fomento de la colaboraci\u00f3n<\/li><li>Intercambio de conocimientos<\/li><li>Desarrollo de las habilidades de los empleados<\/li><li>Alineaci\u00f3n de las metas de los profesionales con los objetivos de la empresa<\/li><\/ul><p>La experiencia del empleado tiene que ver con su actitud en el lugar de trabajo y la percepci\u00f3n que tiene de sus vivencias como trabajador. La tecnolog\u00eda centrada en mejorar esto, abarca desde la candidatura al puesto, hasta las recompensas y las experiencias diarias. Las relaciones entre personas, tambi\u00e9n con los l\u00edderes, forman parte de este bloque de factores que influyen en la percepci\u00f3n del trabajador.<\/p><p>Algunas <strong>formas de incrementar la experiencia del empleado<\/strong> pasan por:<\/p><ul><li>Ofrecerles formaci\u00f3n complementaria<\/li><li>Propiciar el compromiso y la colaboraci\u00f3n<\/li><li>Realizar una monitorizaci\u00f3n para poder conocer todas sus opiniones<\/li><li>Invertir en un mejor sistema de aprendizaje<\/li><li>Fomentar el intercambio de conocimientos<\/li><li>Utilizar tecnolog\u00edas de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o centradas en las personas<\/li><\/ul><p><a href=\"http:\/\/www.rrhhdigital.com\/secciones\/tecnologia-e-innovacion\/149235\/?target=_self\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RRHH Digital<\/a> anima a los empleados a adoptar una cultura de aprendizaje, innovaci\u00f3n y crecimiento continuo. <strong>Los l\u00edderes, por su parte, deben promover la comunicaci\u00f3n y la honestidad.<\/strong><\/p><p>Durante el ciclo de vida de un trabajador en la empresa, sus pasos se basan en: <strong>atraer, contratar, incorporar, formar, comprometer, mejorar el desempe\u00f1o y salir.<\/strong> En el proceso de formar, comprometer y mejorar, es importante el uso de nuevas tecnolog\u00edas que puedan ayudar a las empresas y a sus departamentos de RRHH a motivar a los empleados y conseguir su mayor rendimiento.<\/p><p><strong>El compromiso ser\u00e1 el mejor aliado<\/strong> para convertir a un trabajador en un embajador de marca, que se gu\u00ede por su buena experiencia en el centro.<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mejorar la experiencia de los empleados no siempre pasa por incrementar sus beneficios superficiales y sus&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4096,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,359,5,69,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4095"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4095"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4095\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4104,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4095\/revisions\/4104"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}