{"id":3805,"date":"2021-09-06T09:44:11","date_gmt":"2021-09-06T07:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=3805"},"modified":"2021-09-06T09:48:12","modified_gmt":"2021-09-06T07:48:12","slug":"pasos-clave-en-el-proceso-de-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/pasos-clave-en-el-proceso-de-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"Pasos clave en el proceso de selecci\u00f3n de personal"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3805\" class=\"elementor elementor-3805\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d5cf924 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d5cf924\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c6b5056\" data-id=\"c6b5056\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c827af elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6c827af\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-1920x1280.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-8297621-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b38a362 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b38a362\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-924890c\" data-id=\"924890c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9cb3737 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9cb3737\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>El proceso de selecci\u00f3n de personal es un tr\u00e1mite lento, exigente y en algunos casos agotador. Las empresas buscan al perfil ideal para satisfacer sus necesidades y se centran en la captaci\u00f3n de nuevos talentos. <strong>Cerrar un proceso con \u00e9xito depende, sobre todo, de la preparaci\u00f3n previa<\/strong> que se le da al mismo. Es imprescindible que la organizaci\u00f3n cuente con un software de selecci\u00f3n de personal que permita describir a los candidatos y avanzar si estos ser\u00e1n capaces de aportar valor.<\/p><p>No es un proceso dif\u00edcil solo para los candidatos, como bien apunta <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/etapas-proceso-de-seleccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bizneo<\/a>, tambi\u00e9n lo es para el departamento de recursos humanos, que debe esforzarse para conseguir el mejor talento disponible. El futuro de la empresa depende de ello. <strong>Una mala contrataci\u00f3n puede ser una p\u00e9rdida de tiempo y de dinero<\/strong>, pero tambi\u00e9n puede producir una disminuci\u00f3n de la productividad, p\u00e9rdidas econ\u00f3micas o creaci\u00f3n de mal ambiente de trabajo. Esto condicionar\u00e1 directamente al resto de los trabajadores.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/etapas-proceso-de-seleccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bizneo<\/a> calcula que <strong>el coste de una mala contrataci\u00f3n equivale al 31% del salario anual del profesional.<\/strong> Es por ello que el departamento encargado debe garantizar que las nuevas incorporaciones encajen a la perfecci\u00f3n con lo que se busca. El valor que aporte el profesional es muy importante, pero tambi\u00e9n hay que tener en cuenta otros aspectos como sus habilidades profesionales, personales y su actitud.<\/p><p>Para llevar a cabo un buen proceso de selecci\u00f3n de personal es imprescindible trazar un plan estrat\u00e9gico que no deje lugar a la improvisaci\u00f3n. En general, desde la fase de reclutamiento, hay unos <strong>pasos concretos a seguir para poder acabar seleccionando a la persona m\u00e1s adecuada<\/strong>. <a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/blog\/etapas-proceso-de-seleccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bizneo<\/a> nos explica los diez pasos:<\/p><ul><li>Detecci\u00f3n y an\u00e1lisis de necesidades para el proceso de selecci\u00f3n de personal<\/li><li>Definici\u00f3n del perfil del candidato<\/li><li>Reclutamiento<\/li><li>Recepci\u00f3n de candidaturas<\/li><li>Preselecci\u00f3n del personal<\/li><li>Selecci\u00f3n<\/li><li>Creaci\u00f3n de informes<\/li><li>La decisi\u00f3n<\/li><li>Contrataci\u00f3n e incorporaci\u00f3n<\/li><li>Formaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n<\/li><\/ul><p>Los softwares de reclutamiento y selecci\u00f3n pueden ayudar a agilizar el proceso y a captar mejor talento de manera m\u00e1s efectiva. Siempre, despu\u00e9s de un proceso de selecci\u00f3n, se aconseja realizar un seguimiento durante unos meses para saber si el trabajador se siente a gusto y si ha cumplido sus expectativas. De esta manera se prestar\u00e1 atenci\u00f3n a su experiencia y este se sentir\u00e1 atendido y valorado dentro de la empresa.<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proceso de selecci\u00f3n de personal es un tr\u00e1mite lento, exigente y en algunos casos agotador.&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3807,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6,359,5,69],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3805"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3813,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3805\/revisions\/3813"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}