{"id":3485,"date":"2021-06-29T10:00:00","date_gmt":"2021-06-29T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=3485"},"modified":"2021-06-14T22:24:06","modified_gmt":"2021-06-14T20:24:06","slug":"nuevas-tendencias-de-trabajo-post-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/nuevas-tendencias-de-trabajo-post-covid-19\/","title":{"rendered":"Nuevas tendencias de trabajo post Covid-19"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3485\" class=\"elementor elementor-3485\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3b08c73 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3b08c73\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8f86a2a\" data-id=\"8f86a2a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-467187e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"467187e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"575\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-photo-380769-1024x575.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-photo-380769-1024x575.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-photo-380769-300x168.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-photo-380769-768x431.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-photo-380769-1536x862.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-photo-380769-2048x1150.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-photo-380769-1920x1078.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-photo-380769-1170x657.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-photo-380769-585x328.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cf9fa5f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cf9fa5f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fc790ad\" data-id=\"fc790ad\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c44ff1e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c44ff1e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>La pandemia ha dejado incertidumbre a su paso, pero tambi\u00e9n grandes cambios en el mercado laboral que repercutir\u00e1n en nuevas maneras de trabajar. <strong>Para este 2021 se prev\u00e9n algunas tendencias laborales<\/strong> que se mantendr\u00e1n post-Covid 19. <strong>Los departamentos de RRHH deben plantearse nuevas estrategias de gesti\u00f3n<\/strong> de sus equipos para seguir siendo eficaces y productivos.<\/p><p>Uno de los sectores m\u00e1s afectados por la pandemia, precisamente ha sido el mercado laboral. El impacto que ha recibido, aunque era predecible, ha dado un giro de 180\u00ba a muchas empresas. Se ha acelerado un proceso de transformaci\u00f3n que ya se estaba acercando estos \u00faltimos a\u00f1os. Las compa\u00f1\u00edas deben evaluar el impacto que tendr\u00e1 cada nueva tendencia a partir de ahora para identificar nuevos objetivos y cambiar los planes estrat\u00e9gicos.<\/p><p><a href=\"https:\/\/masquenomina.es\/recursos-humanos-rrhh\/covid-19-tendencias-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">M\u00e1s que nomina<\/a> nos plantea <strong>tendencias<\/strong> que obligar\u00e1n a las empresas a reinventarse:<\/p><ul><li><strong>Aumento del teletrabajo<\/strong><\/li><\/ul><p>El 93% de los trabajadores de nuestro pa\u00eds que teletrabaja, quiere mantenerlo pese a la \u201cnueva normalidad\u201d.<\/p><ul><li><strong>Intensificaci\u00f3n del uso de nuevas tecnolog\u00edas<\/strong><\/li><\/ul><p>Servir\u00e1n para hacer un seguimiento de los trabajadores a distanci<\/p><ul><li><strong>Expansi\u00f3n de trabajadores eventuales<\/strong><\/li><\/ul><p>Para mantener la flexibilidad, muchas empresas han apostado por trabajadores eventuales o para reducir la jornada de los actuales, como medida de ahorro.<\/p><ul><li><strong>Prioridad en factores personales<\/strong><\/li><\/ul><p>Los departamentos de RRHH deber\u00e1n tener un papel m\u00e1s amplio en el bienestar financiero, f\u00edsico y mental de los trabajadores. Los factores personales tendr\u00e1n prioridad sobre los externos.<\/p><ul><li><strong>Forma de implementar medidas de ahorro de costes<\/strong><\/li><\/ul><p>Habr\u00e1 m\u00e1s transparencia en cuestiones financieras y formas de trabajo. Las organizaciones deben aprender a comunicarse abiertamente y de manera frecuente con sus empleados.<\/p><ul><li><strong>Aumento de la flexibilidad<\/strong><\/li><\/ul><p>Se dise\u00f1ar\u00e1n roles y estructuras en torno a los resultados para facilitar a los empleados puestos donde se puedan adaptar o se sientan m\u00e1s c\u00f3modos.<\/p><ul><li><strong>Aumento de la complejidad de la organizaci\u00f3n<\/strong><\/li><\/ul><p>Con la disminuci\u00f3n de la pandemia habr\u00e1 una aceleraci\u00f3n de fusiones y adquisiciones de empresas a nivel global. Este ser\u00e1 un desaf\u00edo para los equipos que gestionan los RRHH. \u00a0<\/p><p>Adem\u00e1s, <a href=\"https:\/\/www.isdi.education\/mx\/blog\/tendencias-de-trabajo-post-covid-19\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ISDI Digital Talent<\/a>\u00a0tambi\u00e9n apuesta por tendencias relacionadas con las horas de la jornada laboral. <strong>Se termin\u00f3 el esquema de tiempo completo<\/strong>, cada vez m\u00e1s empresas escoger\u00e1n horarios temporales. Otro aspecto a tener en cuenta ser\u00e1 el <strong>incremento de las marcas personales<\/strong>. Cada vez m\u00e1s trabajadores, frente a la inestabilidad de las empresas, decidir\u00e1n emprender nuevos proyectos independientes. El miedo a perder el empleo y la inseguridad de la situaci\u00f3n laboral, har\u00e1n que muchas personas busquen nuevos recursos.<\/p><p>La pandemia ha remarcado la <strong>importancia de la formaci\u00f3n de los equipos<\/strong>. La tendencia ser\u00e1 seguir con este m\u00e9todo para preparar a las personas en sus puestos de trabajo. Las organizaciones apostar\u00e1n por preparar constantemente a sus trabajadores para darles nuevas herramientas para que sean m\u00e1s eficientes.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pandemia ha dejado incertidumbre a su paso, pero tambi\u00e9n grandes cambios en el mercado laboral&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3487,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5,69,7,453],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3485"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3485"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3485\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3491,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3485\/revisions\/3491"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}