{"id":3236,"date":"2022-12-30T09:30:00","date_gmt":"2022-12-30T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=3236"},"modified":"2022-12-30T09:32:02","modified_gmt":"2022-12-30T08:32:02","slug":"cuidar-la-salud-de-tus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/en\/cuidar-la-salud-de-tus-empleados\/","title":{"rendered":"Cuidar la salud de tus empleados"},"content":{"rendered":"\t\t
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La covid-19 ha incrementado el nivel de preocupaci\u00f3n por la salud.<\/strong> Los trabajadores buscan sentirse seguros y c\u00f3modos en sus puestos de trabajo y las empresas tienen el deber de ofrecerles esta protecci\u00f3n. Cuidar la salud de los empleados tiene que ser una prioridad<\/strong> para cualquier organizaci\u00f3n. Las medidas de salud que se ofrecen actualmente para garantizar el bienestar laboral son muy limitadas, se necesita de un plan de prevenci\u00f3n laboral m\u00e1s amplio y completo.<\/p>

Algunas de las medidas que ya tienen en cuenta algunas empresas son contar con un m\u00e9dico laboral o con un seguro de gastos m\u00e9dicos. Sin embargo se requiere mucho m\u00e1s esfuerzo para mejorar la salud del capital humano<\/strong> de una empresa. En Meddi<\/a> se explica que un empleado saludable es m\u00e1s feliz<\/strong> y se esfuerza m\u00e1s para mejorar su productividad. Consiguiendo una plantilla feliz y realizada, la empresa tiene m\u00e1s posibilidades de cumplir sus objetivos.<\/p>

La salud de los equipos, seg\u00fan Meddi<\/a>, impacta directamente en la productividad de la empresa y sus beneficios. Apostar por la salud es una inversi\u00f3n rentable<\/strong> que evita problemas como el estr\u00e9s laboral y facilita el rendimiento. Esta nueva preocupaci\u00f3n por la salud, acelerada por la pandemia, se ha vuelto tendencia en muchas empresas. Se han creado programas espec\u00edficos de cuidados preventivos o de servicios concretos para mejorar la calidad de vida.<\/p>

Actualmente existe un distintivo ofrecido por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar que se otorga a las empresas que apuestan por mantener sanos a sus empleados. Estas se convierten en \u201cempresas saludables\u201d<\/strong>. El departamento de RRHH tiene un papel esencial en este proceso de cuidar al trabajador. Es importante tener en cuenta tanto la salud f\u00edsica como la emocional. Acompa\u00f1ar y dar opciones a los trabajadores permitir\u00e1 aumentar el salario emocional<\/strong> de los mismos y su satisfacci\u00f3n con la empresa.<\/p>

Una empresa saludable es la que adapta todas sus zonas para que sean espacios seguros, fomenta h\u00e1bitos de vida saludables y ofrece atenci\u00f3n m\u00e9dica a sus empleados. Conseguir el bienestar personal har\u00e1 mejorar el bienestar del equipo. Las nuevas tecnolog\u00edas son y ser\u00e1n claves para encontrar nuevas formas de mantener sanos a los trabajadores<\/strong> y ofrecerles servicios espec\u00edficos seg\u00fan sus necesidades.<\/p>

Un empleado sano y feliz es proactivo, eficiente y est\u00e1 motivado. Cuidar a toda la plantilla permitir\u00e1 a la empresa reducir el ausentismo, acabar con la rotaci\u00f3n regular, captar y retener talento y obtener una ventaja competitiva en el mercado.<\/p>

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