{"id":4054,"date":"2021-11-09T15:14:02","date_gmt":"2021-11-09T14:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=4054"},"modified":"2021-11-09T15:16:45","modified_gmt":"2021-11-09T14:16:45","slug":"como-debe-ser-un-headhunter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/como-debe-ser-un-headhunter\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo debe ser un headhunter?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4054\" class=\"elementor elementor-4054\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1ddf7a0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1ddf7a0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c4c4aff\" data-id=\"c4c4aff\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97074a9 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"97074a9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"708\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-618613-1024x708.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-618613-1024x708.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-618613-300x208.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-618613-768x531.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-618613-1536x1063.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-618613-2048x1417.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-618613-1920x1328.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-618613-1170x810.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-photo-618613-585x405.jpeg 585w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-51583ff elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"51583ff\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c8f8e35\" data-id=\"c8f8e35\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-903c681 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"903c681\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>Los <strong>headhunters<\/strong> son las personas de confianza de las empresas que se encargan de construir una buena reputaci\u00f3n de la marca corporativa y de construir un equipo eficiente y de calidad. Este perfil debe regirse por un<strong> c\u00f3digo \u00e9tico<\/strong> que siga de manera estricta para asegurar un buen trabajo.<\/p><p>Aunque la adaptabilidad sea una cualidad muy bien valorada actualmente en el mundo profesional, es importante tener en cuenta que en los procesos de reclutamiento se buscan principios s\u00f3lidos, seg\u00fan <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/codigo-etico-del-headhunter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Infoempleo<\/a>.<\/p><p><strong>Un headhunter debe tener un compromiso entre la empresa cliente y el consultor<\/strong> que busca a candidatos perfectos para cada puesto de trabajo. Su trabajo pasa por analizar el puesto a cubrir, definir el perfil clave del candidato y de las necesidades del cliente, seleccionar el mercado de candidatos potenciales, solicitar referencias de cada persona y entrevistarse personalmente con los candidatos finalistas. Finalmente, se encarga de elaborar y presentar un informe sobre los candidatos al cliente, para que este \u00faltimo pueda escoger a la persona adecuada para el puesto.<\/p><p>Este profesional <strong>debe ser riguroso y persistente<\/strong> en su trabajo. Su objetivo principal es el de <strong>preservar los intereses de ambas partes<\/strong> respetando siempre su c\u00f3digo \u00e9tico. <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/codigo-etico-del-headhunter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HR Trends<\/a> nos da algunas <strong>claves<\/strong> para entender cu\u00e1l es el papel de un headhunter y cu\u00e1les deben de ser sus rasgos:<\/p><ul><li>Profesionalidad<\/li><li>Integridad<\/li><li>Competencia<\/li><li>Objetividad<\/li><li>Igualdad<\/li><li>Precisi\u00f3n<\/li><li>Privacidad<\/li><\/ul><p>Buscar perfiles con capacidades espec\u00edficas es una tarea complicada. Es dif\u00edcil localizar en el mercado a este tipo de candidatos, porque normalmente ya est\u00e1n trabajando en otras empresas. El headhunter debe conocer bien todas las herramientas posibles para poder despertar la atenci\u00f3n del profesional.<\/p><p><strong>Su foco de b\u00fasqueda es el talento con experiencia para vacantes en puestos ejecutivos de alto nivel o directivo<\/strong>s. En un candidato se busca su especialidad y su valor dentro de la organizaci\u00f3n. El cazatalentos se centra, sobre todo, en encontrar personas que tengan entusiasmo, motivaci\u00f3n, liderazgo, iniciativa, lealtad, compromiso y estabilidad, entre otras cualidades.<\/p><p><a href=\"https:\/\/coreglobalpartners.com.pe\/que-es-un-headhunter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Core Global Partners<\/a> explica algunas <strong>ventajas<\/strong> de contratar a un headhunter:<\/p><ul><li>Optimizaci\u00f3n de los procesos de reclutamiento<\/li><li>Reducci\u00f3n de tiempo y de costos para la empresa<\/li><li>Asesoramiento sobre el perfil que se est\u00e1 buscando<\/li><li>Soporte en el proceso de establecer la oferta salarial y las condiciones atractivas<\/li><li>Tener capacidad de diagn\u00f3stico y an\u00e1lisis<\/li><\/ul><p><strong><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los headhunters son las personas de confianza de las empresas que se encargan de construir una&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4055,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6,359,5,382,69,7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4054"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4054"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4061,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4054\/revisions\/4061"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4055"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}