{"id":3814,"date":"2021-09-07T08:57:00","date_gmt":"2021-09-07T06:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=3814"},"modified":"2021-09-07T08:56:24","modified_gmt":"2021-09-07T06:56:24","slug":"como-se-realiza-un-proceso-de-seleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/como-se-realiza-un-proceso-de-seleccion\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo se realiza un proceso de selecci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3814\" class=\"elementor elementor-3814\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d3a813b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d3a813b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2db026b\" data-id=\"2db026b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa68b6a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"aa68b6a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-1024x683.jpeg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-300x200.jpeg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-768x512.jpeg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-1920x1280.jpeg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-1170x780.jpeg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-585x390.jpeg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/pexels-photo-5668858-263x175.jpeg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3960a1a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3960a1a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e7cfdaa\" data-id=\"e7cfdaa\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d4fe9c1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d4fe9c1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>Un<strong> proceso de selecci\u00f3n<\/strong> es un conjunto de pruebas que tienen la finalidad de elegir nuevos candidatos y nuevos talentos para la empresa. Se buscan a las personas ideales para cada puesto de trabajo y se analizan los perfiles detalladamente. <strong>Cada proceso tiene sus fases<\/strong> y sus distintas etapas que culminan con la decisi\u00f3n final.<\/p><p>Como todo proceso, tiene sus momentos de dificultad y se realiza a un ritmo, en algunos casos, demasiado lento.\u00a0 El objetivo siempre es el mismo, ocupar vacantes. Para hacerlo es imprescindible conocer bien a cada profesional para poder descartar poco a poco a los que no se ajusten a la oferta y quedarte con los mejores para el puesto.<\/p><p>En nuestro anterior publicaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/pasos-clave-en-el-proceso-de-seleccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Pasos clave en el proceso de selecci\u00f3n de personal<\/em><\/a>, os explicamos las <strong>diferentes fases del proceso de selecci\u00f3n<\/strong>. En primer lugar la empresa debe comunicar la oferta de empleo con fuentes internas o externas, seguidamente se empiezan a recibir solicitudes y se realizan las pruebas t\u00e9cnicas para valorar a los candidatos. \u00a0Una vez escogidos los m\u00e1s id\u00f3neos, se empieza la ronda de entrevistas personales para valorar sus actitudes y, finalmente, se procede a la contrataci\u00f3n del candidato que trabajar\u00e1 en la empresa.<\/p><p>El proceso de selecci\u00f3n<strong> no acaba con la contrataci\u00f3n del profesional,<\/strong> sino que adem\u00e1s debe asegurar una correcta incorporaci\u00f3n, acogida y adaptaci\u00f3n. Al candidato se le debe evaluar durante los primeros d\u00edas y ayudarle a adaptarse a la empresa.<\/p><p>Para que el proceso sea exitoso, seg\u00fan <a href=\"https:\/\/economipedia.com\/definiciones\/proceso-de-seleccion.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Economipedia<\/a>, es importante que la empresa cumple <strong>dos pasos fundamentales<\/strong> de planificaci\u00f3n:<\/p><ul><li>Realizar un correcto an\u00e1lisis del puesto de trabajo y detallar las funciones que realizar\u00e1 el profesional escogido.<\/li><li>Describir al candidato id\u00f3neo para el puesto y elaborar una lista detallada de las habilidades que debe tener la persona seleccionada.<\/li><\/ul><p>Todos los departamentos de RRHH aspiran a realizar procesos de selecci\u00f3n eficientes y exitosos. Lo es si se respeta el tiempo y los pasos necesarios para que sea un proceso profesional y serio. <a href=\"http:\/\/andresraya.com\/consejos-para-un-buen-proceso-de-seleccion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Andr\u00e9s Raya<\/a> nos da algunos <strong>consejos para garantizar un buen proceso:<\/strong><\/p><ul><li>Tener en cuenta el coste de un proceso mal hecho.<\/li><li>Disponer de la m\u00e1xima informaci\u00f3n posible sobre la empresa y compartirla con los candidatos.<\/li><li>Establecer relaciones laborales a largo plazo sin vender puestos de trabajo, solo resaltando sus ventajas.<\/li><li>Ser realistas, claros y honestos a la hora de definir al candidato ideal.<\/li><li>Realizar un buen matching entre el puesto y las competencias requeridas.<\/li><li>Llevar a cabo un filtrado curricular y entrevistas para ahorrar tiempo en las siguientes fases y no dar falsas expectativas.<\/li><li>Respetar los tiempos de cada fase.<\/li><li>Analizar los resultados de manera regular.<\/li><li>Dedicar el tiempo necesario a cada entrevista aunque se perciba que no encajar\u00e1 con el puesto.<\/li><li>Procurar que los candidatos tengan buena experiencia.<\/li><li>No caer en la innecesaria complicaci\u00f3n de los procesos de selecci\u00f3n.<\/li><li>Ser constante y formal con la comunicaci\u00f3n hacia los candidatos.<\/li><li>Ofrecer feedback al cierre del proceso.<\/li><li>Intentar ir m\u00e1s all\u00e1 de las t\u00edpicas fuentes de reclutamiento y ampliar la base de candidatos potenciales.<\/li><\/ul><p>Cada proceso es distinto y no todos van a seguir el mismo patr\u00f3n, pero hay que tener siempre las fases definidas y los objetivos fijos. No podemos controlar todas las variables que pueden influir en una situaci\u00f3n de estas caracter\u00edsticas, no obstante, es importante tener planes estrat\u00e9gicos a los que seguir.\u00a0<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1696 size-full\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" width=\"1200\" height=\"628\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un proceso de selecci\u00f3n es un conjunto de pruebas que tienen la finalidad de elegir nuevos&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3816,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6,359,5,69],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3814"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3820,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3814\/revisions\/3820"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3816"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}