![\"Online](\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Depositphotos_71681703_s-2015.jpg\")
<\/a><\/p>\nLa majoria de les seleccions de l’actualitat ja es realitzen de forma\u00a0Online.\u00a0Abans\u00a0de contractar a una persona\u00a0\u00e9s\u00a0tenen\u00a0que tenir en compte\u00a0diversos\u00a0factors, empreses com\u00a0Etalentum\u00a0Selecci\u00f3<\/a>, han professionalitzat l’Online\u00a0Recruitment<\/a>\u00a0per assegurar que els perfils\u00a0s\u00f3n\u00a0els adequats per la nostra empresa.<\/p>\n Alguns dels factors per realitzar un bon proc\u00e9s de selecci\u00f3 de personal son:<\/p>\n 1. Publicar l’oferta de feina en els portals adequats:<\/strong> Existeixen\u00a0milers\u00a0de portals per publicar ofertes de feina. El temps i els diners\u00a0s\u00f3n\u00a0escassos, per aquest motiu decidir a on publicar cada oferta de feina dependr\u00e0 en mesura de: Posici\u00f3 a ocupar a l’empresa, situaci\u00f3 geogr\u00e0fica, sector de l’empresa i volum de resposta del portal. \u00c9s millor publicar una oferta a un portal especialitzat que moltes a portals que no tenen retorn\u00a0de\u00a0resposta\u00a0del portal. \u00a0 La majoria de les seleccions de l’actualitat ja es realitzen de forma\u00a0Online.\u00a0Abans\u00a0de contractar a una…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":349,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5,8,7],"tags":[27,3],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=346"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":895,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346\/revisions\/895"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n2. Valoraci\u00f3 del candidat:<\/strong> El candidat\u00a0abans\u00a0de realitzar qualsevol entrevista,\u00a0hem de\u00a0poder\u00a0realitzar\u00a0algun test per valorar les seves\u00a0compet\u00e8ncies.\u00a0Etalentum<\/a>\u00a0realitza a tots els candidats el test de\u00a0compet\u00e8ncies\u00a0per poder valorar com \u00e9s la persona pel lloc de treball que es realitza la selecci\u00f3.
\n3.\u00a0Realitzaci\u00f3\u00a0de\u00a0entrevistes:<\/strong> La tecnologia ha avan\u00e7at i per poder realitzar entrevistes als candidats\u00a0hem d’estalviar\u00a0temps al m\u00e0xim. Per aquest motiu les entrevistes\u00a0online\u00a0s\u00f3n\u00a0una bona soluci\u00f3. Un cop realitzada la primera ronda d’entrevistes es poden fer entrevistes presencials als candidats finalistes.
\n4. Refer\u00e8ncies\u00a0dels candidats:<\/strong> Internet, les\u00a0reds\u00a0socials, l’anonimat,\u00a0s\u00f3n\u00a0algunes de les pors quan\u00a0hem de\u00a0fer selecci\u00f3 de personal.\u00a0Demanem referencies\u00a0als candidats i exigim que\u00a0ens\u00a0donin\u00a0el contacte\u00a0d’on\u00a0han\u00a0treballat, aix\u00ed podrem comprovar la validesa de les seves dades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"