{"id":2688,"date":"2021-03-09T10:42:25","date_gmt":"2021-03-09T09:42:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=2688"},"modified":"2021-05-21T19:25:20","modified_gmt":"2021-05-21T17:25:20","slug":"uso-de-la-inteligencia-artificial-en-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/uso-de-la-inteligencia-artificial-en-rrhh\/","title":{"rendered":"Uso de la inteligencia artificial en RRHH"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2688\" class=\"elementor elementor-2688\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f72037a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f72037a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f7939d\" data-id=\"4f7939d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3b4f03 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"a3b4f03\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-1920x1280.jpg 1920w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-1170x780.jpg 1170w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-585x390.jpg 585w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-negative-space-97077-263x175.jpg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"penci-section penci-disSticky penci-structure-10 elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1c1e862 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1c1e862\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"penci-ercol-100 penci-ercol-order-1 penci-sticky-ct  elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-961fff3\" data-id=\"961fff3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54c23db elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"54c23db\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>La inteligencia artificial, como ya lo comentamos en nuestra anterior <a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/tendencias-tecnologicas-en-2021\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">entrada<\/a>, ser\u00e1 una de las <strong>tendencias tecnol\u00f3gicas del 2021.<\/strong> Su implementaci\u00f3n es un proceso lento, pero cada vez est\u00e1 m\u00e1s cerca de convertirse en parte de nuestro d\u00eda a d\u00eda. <a href=\"https:\/\/teresaniubo.com\/el-impacto-de-la-inteligencia-artificial-en-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Teresa Niub\u00f3<\/a> define la<strong> inteligencia artificial<\/strong> como un conjunto de algoritmos capaces de procesar r\u00e1pidamente vol\u00famenes de datos, identificar y correlacionar patrones y predecir pautas. Estos datos analizados vienen de muchas fuentes diversas como el reconocimiento facial, los v\u00eddeos, la realidad virtual, el lenguaje oral\u2026<\/p><p>Cada vez m\u00e1s las empresas tecnol\u00f3gicas est\u00e1n consiguiendo adentrarse en la mente de los usuarios. <strong>Esto les permite precisar en la capacidad de sus herramientas anal\u00edticas.<\/strong> Cuanto m\u00e1s datos se recopilen, mayor oportunidad de desarrollo tendr\u00e1 el negocio.<\/p><p><strong>El sector de la inteligencia artificial llegar\u00e1 con fuerza en el \u00e1mbito de los RRHH<\/strong>, ofreciendom\u00e1s oportunidades de desarrollo. En cuanto a los RRHH y seg\u00fan <a href=\"https:\/\/teresaniubo.com\/el-impacto-de-la-inteligencia-artificial-en-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Niub\u00f3<\/a>, servir\u00e1 para:<\/p><ul><li>Dar soporte en la captaci\u00f3n de talento.<\/li><li>Revisar candidatos, datos, curr\u00edculos y utilizar el reconocimiento facial para entender emociones.<\/li><li>Analizar la opini\u00f3n de los empleados.<\/li><li>Supervisar habilidades y comportamientos para personalizar las actividades.<\/li><li>Automatizar tareas administrativas.<\/li><\/ul><p>La <strong>revoluci\u00f3n digital<\/strong> construir\u00e1 nuevos escenarios y crear\u00e1 nuevos roles dentro de cada empresa. Las compa\u00f1\u00edas deber\u00e1n analizar y reprogramar sus estrategias para centrarse en esta situaci\u00f3n y evolucionar. La situaci\u00f3n de la pandemia ha creado la <strong>necesidad de probar nuevos procesos<\/strong> que les permitan estar cerca, pero a distancia. El nuevo modelo de empresa centrado en el <strong>teletrabajo<\/strong> y la digitalizaci\u00f3n necesitar\u00e1 talentos que sepan gestionar cada reto que se les presente.<\/p><p>Seg\u00fan el an\u00e1lisis de <a href=\"https:\/\/www.stratesys-ts.com\/es\/#hacemos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stratesys<\/a>, las <strong>principales tendencias en RRHH<\/strong> para este a\u00f1o ser\u00e1n:<\/p><ul><li>Utilizar el big data y la inteligencia artificial para observar la situaci\u00f3n de la empresa y encontrar futuros candidatos.<\/li><li>Crear onboarding digital para ofrecer experiencias \u00fanicas.<\/li><li>Tener una relaci\u00f3n fluida y fuerte con el departamento de marketing para construir y comunicar propuestas de valor.<\/li><li>Trabajar en la comunicaci\u00f3n para facilitar el trabajo en equipo.<\/li><li>Cuidar de la salud de los empleados, tambi\u00e9n a nivel emocional, creando nuevas herramientas de trabajo.<\/li><li>Potenciar la transformaci\u00f3n digital para crecer dentro del mercado.<\/li><\/ul><p>Los procesos de selecci\u00f3n pueden verse modificados por la <strong>irrupci\u00f3n de la tecnolog\u00eda, <\/strong>pero permitir\u00e1 conocer m\u00e1s datos sobre los trabajadores y candidatos. La empresa tendr\u00e1 la posibilidad de reunir informaci\u00f3n que le servir\u00e1 para ofrecer oportunidades personalizadas o formaciones adaptadas a cada empleado. Se crear\u00e1n puestos de trabajo, en los que ser\u00e1 imprescindible tener conocimientos en el \u00e1mbito digital y tecnol\u00f3gico para evolucionar dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p><p>En los RRHH su aplicaci\u00f3n ser\u00e1 amplia y se implementar\u00e1 en <strong>cuatro \u00e1reas principales<\/strong>, seg\u00fan explica <a href=\"https:\/\/www.sodexo.es\/blog\/inteligencia-artificial-y-digitalizacion-en-rrhh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sodexo<\/a>. Estas ser\u00e1n:<\/p><ul><li>Mejorar la experiencia del empleado interpretando datos que permitan conocer sus intereses.<\/li><li>Mejorar los procesos de reclutamiento personalizando las ofertas y conociendo m\u00e1s espec\u00edficamente a cada candidato.<\/li><li>Potenciar la formaci\u00f3n invirtiendo en programas y aplicaciones que permitan a los empleados aprender de manera m\u00e1s din\u00e1mica.<\/li><li>Posibilidad de predecir el rendimiento de la compa\u00f1\u00eda y prevenir las situaciones negativas o desfavorables.<\/li><\/ul><p>La implementaci\u00f3n de la inteligencia artificial en este departamento servir\u00e1 como <strong>valor a\u00f1adido<\/strong> para la empresa y les permitir\u00e1 diferenciarse de sus competidores.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.etalentum.com\/es\/empresas\/reclutamiento-seleccion-de-personal.html?org=blog\"><img loading=\"lazy\" width=\"1200\" height=\"628\" class=\"wp-image-1696\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg\" alt=\"Etalentum colabora con el MBA de la UVic\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor.jpg 1200w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-300x157.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-768x402.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CTA_etalentum_1-compressor-1024x536.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inteligencia artificial, como ya lo comentamos en nuestra anterior entrada, ser\u00e1 una de las tendencias&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":2689,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,69,453],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2688"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2688"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2732,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2688\/revisions\/2732"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}