![\"Discussion](\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Depositphotos_35269391_xs.jpg\")
<\/a><\/p>\nSi ets empresari o responsable d\u2019un equip, segurament haur\u00e0s pensat m\u00e9s d\u2019una vegada qu\u00e8 pots fer perqu\u00e8 el teu equip es senti m\u00e9s motivat i aconsegueixin millorar el seu rendiment. En aquest article, trobar\u00e0s algunes de les t\u00e8cniques de coaching m\u00e9s reconegudes i utilitzades per motivar als teus col\u00b7laboradors o treballadors. Pots aplicar-les per separat o en conjunt, fer un pla a mesura de la teva empresa i adaptar-la a les teves necessitats.<\/p>\n
En el coaching empresarial\u00a0 pots treballar en els diferents aspectes que desitgis millorar en el teu equip.\u00a0 Per exemple, pots tractar de detectar les habilitats dels reus col\u00b7laboradors, ajudar a reorientar la seva carrera professional, oferir t\u00e8cniques per millorar la seva efectivitat, etc. Les raons que poden moure\u2019t a realitzar un proc\u00e9s de coaching amb els teus empleats poden ser diverses, per\u00f2 sobretot, t\u2019has de centrar en millorar la teva relaci\u00f3 amb ells, observar i ajudar a cada membre a aquelles tasques que ho requereixin i fessin d\u2019ell un millor professional.<\/p>\n
Aquestes s\u00f3n algunes de les t\u00e8cniques de coaching m\u00e9s comunes:<\/p>\n
1. Brainstorming<\/b>: organitza una pluja d\u2019idees on cada un dels teus col\u00b7laboradors pugui exposar les idees i tractar d\u2019implicar al teu equip en les decisions de la teva empresa (aix\u00ed es sentiran que formen part d\u2019ella i la seva implicaci\u00f3 ser\u00e0 major).<\/p>\n
2.<\/strong>\u00a0Exposicions grupal<\/b>s: s\u2019elegeix un tema sobre el qual vols treballar, per exemple, millorar la atenci\u00f3 al client en una empresa de selecci\u00f3 de personal. Amb una setmana d\u2019antelaci\u00f3, sol\u00b7licita al teu equip que preparin idees i solucions per una tem\u00e0tica. Cada un d\u2019ells haur\u00e0 de defensar la seva proposta davant un grup de companys (semblant a un debat).<\/p>\n Aquest simple exercici, et permetr\u00e0 recon\u00e8ixer quin tipus d\u2019actituds tenen els teus empleats, des de la concepci\u00f3 de les idees fins a la exposici\u00f3 en p\u00fablic. Tot aix\u00f2, t\u2019ajudar\u00e0 a avaluar-los i descobrir habilitats que potser puguis aprofitar en una altra posici\u00f3 dins de l\u2019empresa.<\/p>\n 3.<\/strong>\u00a0Joc de qualitats:<\/b> reuneix al teu equip i deixa que cada un presenti al seu company. A la presentaci\u00f3, indica que han d\u2019afegir tres adjectius positius i 3 negatius sobre aspectes personals i\/o professionals del seu company de treball. Pots repetir aquesta din\u00e0mica tantes vegades com vulguis, i barrejar companys, amb comandaments entremitjos i subordinats. Aquest exercici, t\u2019ajudar\u00e0 a comprendre les relacions que s\u2019estableixen entre el teu personal i les aptituds que percebran entre ells.<\/p>\n Les teves funcions com a \u201ccoach\u201d han de perseguir una millora en les t\u00e8cniques interpersonals de comunicaci\u00f3 dels teus empleats, incrementar la productivitat, oferir eines per resoldre conflictes i aconseguir\u00a0 la seva implicaci\u00f3. Tingues en compte, que tu ets el guia que canalitzar\u00e0 els teus dubtes i ser\u00e0s el seu punt de refer\u00e8ncia per avan\u00e7ar com a membre del teu equip.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si ets empresari o responsable d\u2019un equip, segurament haur\u00e0s pensat m\u00e9s d\u2019una vegada qu\u00e8 pots fer…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":267,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/266"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=266"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/266\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":268,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/266\/revisions\/268"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/267"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=266"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}