![\"Businessman](\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Depositphotos_29536437_xs.jpg\")
<\/a><\/p>\nEl video-curr\u00edculum aconsegueix mostrar al candidat, en una gravaci\u00f3 de no m\u00e9s de dos minuts, com una persona: activa i din\u00e0mica, oferint un espai en el que veritablement pugui demostrar el seu talent, i obrir nous canals de comunicaci\u00f3 que no s\u2019havien utilitzat abans en selecci\u00f3 de personal (com en aquest cas son: el visual i l\u2019auditiu).<\/p>\n
\u00c9s a dir, si el video est\u00e0 ben fet, aconsegueix mostrar als candidats com persones aptes pel lloc de treball per finalment, poder concretar la data de la entrevista amb la empresa.<\/p>\n
En ell, el candidat ha d\u2019exposar la seva traject\u00f2ria personal-professional rellevant, els seus punts forts, les seves habilitats i les seves destreses adquirides. A m\u00e9s, durant el proc\u00e9s d\u2019elaboraci\u00f3, podr\u00e0 incorporar elements creatius, com per exemple, mostres dels seus treballs o projectes realitzats.<\/p>\n
Parlem, per tant, d\u2019una eina innovadora i original per presentar una auto-candidatura a les empreses i entrar en el seu proc\u00e9s de selecci\u00f3, destacant davant la resta de candidats. Tamb\u00e9, serveix per augmentar les possibilitats de trobar treball, donant fe que el candidat posseeix les qualitats que exigeixen les empreses avui en dia com son: la iniciativa, la flexibilitat, la creativitat, la compet\u00e8ncia, la empatia i incl\u00fas, la bona pres\u00e8ncia.<\/p>\n
Ara, amb la nova innovaci\u00f3, amb el video-curr\u00edculum digital \u00e9s m\u00e9s f\u00e0cil de promocionar-te com a emprenedor i donar a con\u00e8ixer la teva activitat i els teus serveis a trav\u00e9s de la teva pr\u00f2pia p\u00e0gina web, gestionant els contactes i clients. Aix\u00ed que podem afirmar, que s\u2019ha convertit en un dels utensilis de m\u00e0rqueting i publicitat m\u00e9s indispensables i m\u00e9s utilitzats.<\/p>\n
Fer un video-curr\u00edculum suposa un cert grau de preparaci\u00f3 t\u00e8cnica i personal que no totes les persones tenen. Aix\u00f2, implica en primer pla, comptar amb una s\u00e8rie de condicions \u00f2ptimes de gravaci\u00f3 (sobretot tenint en compte: la llum o la il\u00b7luminaci\u00f3, la imatge i el so…) i en segon lloc, con\u00e8ixer-se b\u00e9 a si mateix (com ets, quines s\u00f3n les seves aspiracions, qu\u00e8 esperes de l\u2019empresa, qu\u00e8 poden aportar, com poden tornar a formular les seves car\u00e8ncies perqu\u00e8 ressaltin les seves habilitats, les seves destreses…).<\/p>\n
Aix\u00ed doncs, el candidat haur\u00e0 d\u2019enviar un missatge coherent i assertiu, com a resultat d\u2019un proc\u00e9s de reflexi\u00f3 sobre els interessos, les aptituds, els talents aplicats a un treball espec\u00edfic, a la seva experi\u00e8ncia, a les seves expectatives futures laborals…<\/p>\n
\u00bfEl departament de Recursos Humans d\u2019una empresa t\u00e9 en compte el video-curr\u00edculum <\/b><\/p>\n
Fer un video-curr\u00edculum, amplia les possibilitats laborals dels candidats, apropant-se amb una eina digital que treballa a Internet les 24 hores del dia, tots els dies de l\u2019any, a una empresa o als seus potencials clients. A m\u00e9s de trencar barreres d\u2019espai i temps.<\/p>\n
Actualment <\/b><\/p>\n
Fins ara, les empreses utilitzaven el video-curr\u00edculum nom\u00e9s per la selecci\u00f3 de personal, fent-la m\u00e9s efectiva, r\u00e0pida i humana. Per\u00f2 actualment, tamb\u00e9 s\u2019utilitza com a presentaci\u00f3 corporativa o d\u2019una oferta de treball..<\/p>\n
Consells per fer un video-curr\u00edculum<\/b><\/p>\n
Reflexionar abans de comen\u00e7ar <\/b><\/p>\n
El video-curr\u00edculum permet presentar aspectes que un format no escrit no possibilita. Per aix\u00f2, abans de comen\u00e7ar, hem de reflexionar sobre qu\u00e9 volem explicar i ens hem de donar compte que una dolenta exposici\u00f3 ens pot perjudicar. Per aix\u00f2, s\u2019aconsella que la presentaci\u00f3 no duri m\u00e9s de 90 segons (i com a m\u00e0xim el video pot durar 2 minuts).<\/p>\n
\u00c9s important tamb\u00e9, tenir en compte que hem de mostrar sinceritat, naturalitat, confian\u00e7a i intentar tornar a formular sempre en positiu aquells aspectes que poden estar en contra nostra.<\/p>\n
Enfocar al missatge al destinatari<\/b><\/p>\n
Enfocar el teu missatge a un grup concret pot facilitar que sigui millor compr\u00e8s per aquells que formin part del teu objectiu. No obstant, has de tenir en compte que un missatge m\u00e9s simple arribar\u00e0 a un p\u00fablic m\u00e9s ampli.<\/p>\n
No sempre\u00a0 \u00e9s necessari<\/b><\/p>\n
No \u00e9s obligatori fer un video-curr\u00edculum, per\u00f2 hi ha gent que pot guanyar punts mostrant la seva imatge i la seva manera d\u2019expressar-se. En canvi, a altres, els pot perjudicar.<\/p>\n
Sintetitza<\/b><\/p>\n
Si saps a qui et dirigeixes, podr\u00e0s intuir el nivell de detalls i les dades que incorporar\u00e0s al teu video de presentaci\u00f3. Has de tenir en compte que no es tracta d\u2019abocar la informaci\u00f3 del curr\u00edculum o en enumerar els teus treballs anteriors: el mitj\u00e0 d\u00f3na per molt m\u00e9s. A m\u00e9s a m\u00e9s, sempre podr\u00e0s facilitar l\u2019acc\u00e9s a una informaci\u00f3 m\u00e9s detallada per mitj\u00e0 d\u2019un enlla\u00e7 a la teva p\u00e0gina web, on sigui possible seguir descobrint m\u00e9s sobre tu.<\/p>\n
Pots tenir en compte les seg\u00fcents preguntes:<\/p>\n
Qui ets?<\/p>\n
Qu\u00e8 fas?<\/p>\n
Com treballes?<\/p>\n
Qu\u00e8 \u00e9s l\u2019essencial?<\/p>\n
Redueix la informaci\u00f3 a lo m\u00e9s important, a les 3 o 4 idees destacades que vols que perdurin despr\u00e8s que el seleccionador hagi visualitzat el teu video.<\/p>\n
La salutaci\u00f3 inicial <\/b><\/p>\n
\u00c9s la primera impressi\u00f3 que rep la persona que visualitza el nostre video-curr\u00edculum. Hauries de mostrar una expressi\u00f3 amable, natural per trencar el gel i no comentis refer\u00e8ncies de temps, ja que no sabem quan ens veuran.<\/p>\n
L\u2019experi\u00e8ncia<\/b><\/p>\n
\u00c9s l\u2019apartat que m\u00e9s temps s\u2019ha de dedicar. A l\u2019hora de redactar la nostra experi\u00e8ncia, el m\u00e9s normal \u00e9s seguir un ordre cronol\u00f2gic cap el present, per\u00f2 es pot jugar amb aquest ordre per destacar experi\u00e8ncies laborals llunyanes o per agrupar algunes que siguin similars. Tamb\u00e9,\u00a0 \u00e9s important expressar qu\u00e8 hem apr\u00e8s amb cada experi\u00e8ncia.<\/p>\n
Resum<\/b><\/p>\n
Fent un resum del qu\u00e8 hem exposar, reafirmem a la persona que ens est\u00e0 mirant que som el candidat adequat. Aqu\u00ed, pots aprofitar per mostrar aspectes que no has destacat anteriorment i finalment, agraeix-li pel inter\u00e8s que ha mostrat en la teva candidatura.<\/p>\n
El lloc de la gravaci\u00f3<\/b><\/p>\n
Ha de ser el m\u00e9s silenciosa possible i amb una ac\u00fastica adequada per no provocar eco. Tamb\u00e9 \u00e9s necessari cuidar la il\u00b7luminaci\u00f3 (millor si \u00e9s natural) i intentar rebre-la de totes bandes per evitar ombres. Tamb\u00e9 has de cuidar que brillantor i els reflexes no espatllin el resultat. Per aix\u00f2, \u00e9s preferible escollir un fons neutre de colors suaus i emprar un pla tancat (sense que sigui un primer pla) per evitar distraccions.<\/p>\n
S\u2019ha d\u2019intentar portar roba c\u00f2moda, mirar amb naturalitat a la c\u00e0mera i esperar uns segons mirant el objectiu abans de comen\u00e7ar a parlar. Una vegada acabat, tamb\u00e9 s\u2019han de deixar uns segons fins a tallar la gravaci\u00f3. Tamb\u00e9, \u00e9s interessant no tenir un \u00fanic pla de gravaci\u00f3 i introduir imatges sobre altres treballs o nosaltres mateixos treballant.<\/p>\n
Repeticions<\/b><\/p>\n
Es pot repetir la gravaci\u00f3 totes les vegades que sigui necessari, fins a estar conven\u00e7uts del resultat. Per\u00f2 en cas d\u2019insistir, \u00e9s convenient descansar.<\/p>\n
Edici\u00f3 cuidada<\/b><\/p>\n
En la edici\u00f3 del video, \u00e9s necessari que els talls siguin nets tant al principi com al final i si \u00e9s possible i convenient, tamb\u00e9 caldr\u00e0 retocar el so i la imatge.<\/p>\n
\u201cMoure\u201d el video-curr\u00edculum<\/b><\/p>\n
Existeixen molts portals especialitzats i pots fer una auto-candidatura a les empreses si t\u2019informes sobre el canal.<\/p>\n
Alguns d\u2019aquests exemples s\u00f3n: www.videocvon.com, www.touristtalent.es (orientat al sector tur\u00edstic) o www.videoseleccion.es (facilita eines digitals per crear itineraris en el proc\u00e9s de selecci\u00f3).<\/p>\n
Mantenir l\u2019atenci\u00f3<\/b><\/p>\n
L\u2019espectador no estar\u00e0 necess\u00e0riament concentrat en fer-te cas. Est\u00e0s lluitant contra una gran quantitat de candidats disponibles pel mateix lloc de treball. Nom\u00e9s disposes d\u2019uns segons per donar a entendre al visionador que el teu v\u00eddeo val la pena.<\/p>\n
La duraci\u00f3 total es relativa: pots explicar-te en 30 segons o en un parell de minuts. No persegueixis un temps concret per\u00f2 evita un temps excessiu. Si al veure el resultat final no quedes conven\u00e7ut,\u00a0 repeteix-lo canviant els elements que et desagradin. Pots repetir seq\u00fcencies i anar ajustant el qu\u00e8 vagis gravant perqu\u00e8 s\u2019apropi al resultat que est\u00e0s buscant.<\/p>\n
Sigues original <\/b><\/p>\n
Al capdavall, la q\u00fcesti\u00f3 \u00e9s si el teu v\u00eddeo enriqueix aquell que el visualitzi: ja sigui amb informaci\u00f3, amb una idea interessant o amb un somriure.<\/p>\n
Treballa amb aquestes preguntes:<\/p>\n
Quina \u00e9s la manera m\u00e9s previsible per plantejar les teves idees en un v\u00eddeo?<\/p>\n
Qu\u00e8 no esperen que succeeixi?<\/p>\n
Pots jugar amb la sorpresa, i en funci\u00f3 de la informaci\u00f3 que plantegis i dels objectius, \u00a0trobar\u00e0s una infinitat de maneres de presentar les teves idees. Tamb\u00e9, pots buscar exemples d\u2019aquells v\u00eddeos que t\u2019agradin per tenir una idea i a partir d\u2019aqu\u00ed, donar renda solta a la teva imaginaci\u00f3.<\/p>\n
Posar-li f\u00e0cil a l\u2019usuari<\/b><\/p>\n
Est\u00e0 en mans del usuari que prengui la decisi\u00f3 de visitar la p\u00e0gina o enviar-te un correu, per\u00f2 recorda: posa-li f\u00e0cil. Pots incloure un t\u00edtol al final o al llarg del video, incloure els enlla\u00e7os pertinents a la descripci\u00f3… i recordar al espectador que t\u00e9 la possibilitat d\u2019accedir a tu (i als teus serveis) si est\u00e0 interessat.<\/p>\n
Tothom inclour\u00e0 en el video el seu correu i la web en el seu video. Per\u00f2 si vols ser m\u00e9s original, pots utilitzar les anotacions de YouTube que permetran jugar entrella\u00e7ant directament un video amb uns altres (semblant a un joc interactiu).<\/p>\n
Mantenir-lo actualitzat <\/b><\/p>\n
Igual que es fa amb un CV, el video-curr\u00edculum tamb\u00e9 s\u2019ha de renovar peri\u00f2dicament.<\/p>\n
Compleix amb l\u2019objectiu plantejat?<\/b><\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El video-curr\u00edculum aconsegueix mostrar al candidat, en una gravaci\u00f3 de no m\u00e9s de dos minuts, com…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":246,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6,8,69],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=245"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":945,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/245\/revisions\/945"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}