<\/p>\n
Aquest article esta escrit per qui en aquests moments no tingui feina. Per a qui pateixen frustraci\u00f3 i impot\u00e8ncia per comprovar que no troben un lloc de treball. Per els que porten temps sentint que enviar curr\u00edculums s\u2019ha convertit en una p\u00e8rdua de temps. I en definitiva, per a qui ha deixat de tenir por a reinventar-se professionalment perqu\u00e8 no tenen res a perdre. Per tots ells, a continuaci\u00f3 es descriu un recorregut composat de nou etapes. Cada una, representa un cam\u00ed que el lector tindr\u00e0 de fer per si mateix. Bon viatge.<\/p>\n
<\/p>\n
1. Prendre la decisi\u00f3 de la nostra vida professional. <\/strong>La crisi ha posat de manifest la necessitat de transformaci\u00f3 del model productiu que regeix el nostre sistema econ\u00f2mic. Ens ha tocat viure la fi de la era industrial i al principi de la era del coneixement. Les regles del joc laboral han canviat i seguiran canviant, cada vegada m\u00e9s r\u00e0pid. Les institucions establertes ja no tenen la capacitat de procurar la seguretat econ\u00f2mica pels ciutadans. Els llocs de treball amb contracte indefinit estan disminuint. I per molts ha arribat l\u2019hora de fer-se c\u00e0rrec d\u2019ells mateixos laboralment. I de realitzar una funci\u00f3 professional \u00fatil, creativa i amb sentit, que preferiblement no pugui automatitzar-se i digitalitzar-se per mig de les noves tecnologies, ni tampoc externalitzar-se a un pa\u00eds en vies de desenvolupament.<\/strong><\/p>\n \u201cNo podem resoldre un problema des del mateix nivell de compressi\u00f3 en el que el creem\u201d<\/em><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Albert Einstein<\/p>\n \u00a0<\/p>\n 2. Cultivar la nostra intel\u00b7lig\u00e8ncia emocional. <\/strong>Estar en la desocupaci\u00f3 \u00e9s una situaci\u00f3 laboral molt complicada de liderar. Per\u00f2, per poder iniciar un proc\u00e9s de canvi important no ens hem de deixar portar per la queixa, el victimisme\u00a0 o per culpa, doncs amb aix\u00f2 tan sols aconseguim consumir l\u2019energia vital que necessitem per buscar noves solucions i alternatives. \u00c9s fundamental invertir temps en con\u00e8ixer en profunditat, aprenent a sanar la nostre autoestima i a cultivar la confian\u00e7a en nosaltres mateixos.\u00a0 A mesura que desenvolupem la nostra fortalesa interna, comencem a afrontar la adversitat de forma m\u00e9s responsable, optimista i eficient. I a base del entrenament, verifiquem que el nostre grau de satisfacci\u00f3 no t\u00e9 molt que veure amb les nostres circumst\u00e0ncies, sin\u00f3 amb l\u2019actitud que prenem davant d\u2019elles.<\/p>\n 3. Entrenar la intel\u00b7lig\u00e8ncia financera. <\/strong>\u00a0En general, les creences sobre els diners\u00a0 passen de generaci\u00f3 en generaci\u00f3 per in\u00e8rcia , sense donar-nos compte. De la mateixa manera que no triem el nostre equip de futbol, la nostra visi\u00f3 laboral i financera del m\u00f3n ha set prefabricada, ve de s\u00e8rie. No ens han ensenyat a resoldre per nosaltres mateixos els nostres problemes econ\u00f2mics. Cultivar la nostra intel\u00b7lig\u00e8ncia financera ens capacita per pressupostar els nostres diners, donant-se la oportunitat de generar excedents amb els que estalvien, invertir i no dependre dels pr\u00e9stecs o els deutes. Tamb\u00e9 ens mostra com guanyar m\u00e9s o menys diners, emancipant de les institucions establertes.<\/p>\n RENOVACI\u00d3<\/strong><\/p>\n 1. Llibre<\/strong><\/p>\n \u201cL\u2019element\u201d, d\u2019en Ken Robinson. Connecta.<\/p>\n Un assaig que q\u00fcestiona el sistema<\/p>\n educatiu industrial contemporani.<\/p>\n 2. Pel\u00b7l\u00edcula<\/strong><\/p>\n \u201cEn busca de la felicitat\u201d, de Gabriel Muccino<\/p>\n La odissea d\u2019un pare amb un fill de cinc anys que lluita per fer realitat<\/p>\n el somni de prosperar professionalment.<\/p>\n 3. Can\u00e7\u00f3<\/strong><\/p>\n \u201cHopeless emptyness\u201d, de Thomas Newman<\/p>\n De la banda sonora de la pel\u00b7l\u00edcula<\/p>\n \u201cRevolutionary Road\u201d, de Sam Mendes, en la que Leonardo DiCaprio interpreta a un home que no creu en la seva feina, per\u00f2 la por li impedeix iniciar un proc\u00e9s\u00a0 de reinvenci\u00f3 professional.<\/p>\n 4. Descobrir el prop\u00f2sit professional. <\/strong>\u00a0En comptes de fer el que se suposa que tenim que fer ( buscar sortides professionals), \u00e9s hora de trobar el nostre vertader prop\u00f2sit. Y per aconseguir-ho \u00e9s essencial que elegim un cam\u00ed laboral que tingui sentit per nosaltres. M\u00e9s all\u00e0 dels motius t\u00edpics que ens mouen a treballar (diners, poder, seguretat, comoditat o reconeixement), hem de connectar amb una motivaci\u00f3 que ens permet concebre la nostre professi\u00f3, de forma m\u00e9s vocacional. Per aix\u00f2, hem de redefinir el nostre concepte d\u2019\u00e8xit, aix\u00ed com els valors que volem que ens gui\u00efn les nostres decisions i accions. Qu\u00e8 far\u00edem professionalment si no tingu\u00e9ssim que guanyar diners? A qu\u00e8 ens dedicar\u00edem si sabem que tot sortir\u00e0 b\u00e9? Qu\u00e8 far\u00edem si no tingu\u00e9ssim por? Saber la resposta d\u2019aquestes preguntes no t\u00e9 preu.<\/p>\n 5. Decidir el rol laboral. <\/strong>El 85% dels professionals espanyols treballen com \u201cempleats\u201d, venent el seu temps a canvi d\u2019un salari a final de cada mes, formant part d\u2019un sistema productiu que enriqueix a altres persones. Per\u00f2 m\u00e9s all\u00e0 d\u2019aquest rol professional existeix el de \u201cl\u2019emprenedor\u201d. \u00c9s a dir, aquell que treballa per ell mateix com aut\u00f2nom o freelance, <\/em>o b\u00e9 munta un projecte contractant a altres persones. Cada un compte amb una s\u00e8rie d\u2019avantatges i desavantatges, requereix d\u2019un tipus de mentalitat espec\u00edfica i va acompanyat d\u2019un determinat estil de vida. De passar d\u2019empleat a emprenedor implica un profund canvi en la manera de relacionar-se amb el mercat de treball. Y la seguretat laboral est\u00e0 en dubte, \u00e9s q\u00fcesti\u00f3 de triar entre la incertesa de l\u2019empleat i la incertesa de l\u2019emprenedor.<\/p>\n 6. Fer alguna cosa que ens apassioni i que potenci\u00ef el nostre talent. <\/strong>Tot i haver rebut la consigna de que \u201cno podem guanyar-nos el pa fen el que ens agrada\u201d, a l\u2019hora de reinventar-se \u00e9s fundamental dedicar-nos a una professi\u00f3 que ens motiva i ens interessi de veritat. Nom\u00e9s aix\u00ed trobarem la for\u00e7a i la dedicaci\u00f3 per donar el millor de nosaltres mateixos, potenciant les nostres virtuts i habilitats. Tots alberguem algun tipus de talent per descobrir i desenvolupar. En ess\u00e8ncia, el talent \u00e9s la forma amb la que expressem el nostre valor. Aix\u00f2 si, els dons que es necessiten per dur a terme les noves funcions professionals no tenen res a veure amb l\u2019educaci\u00f3 industrial o les aptituds acad\u00e8miques convencionals. M\u00e9s aviat, sorgeixen al comprometre\u2019ns amb el nostre proc\u00e9s de autoconeixement i desenvolupament personal. Com m\u00e9s ens valorem, m\u00e9s sabem per qu\u00e8 servim, i com podem ser \u00fatils per la societat.<\/p>\n 7. Trobar un problema social que ens motivi resoldre. <\/strong>La gent esta disposada a pagar per productes i serveis que cobre\u00efxen les seves necessitats i satisfacin les seves aspiracions. El repte consisteix en saber quins problemes podem resoldre fent all\u00f2 que ens agrada a trav\u00e9s dels nostres talents. Tamb\u00e9 \u00e9s important dissenyar \u201cpropostes de valor\u201d que millorin la qualitat de vida de altres persones. A la vegada, \u00e9s fundamental con\u00e8ixer les ultimes aplicacions i eines digitals que podem que podem emprar a trav\u00e9s d\u2019Internet, concebent aix\u00ed noves formes d\u2019aportat valor al mercat laboral.<\/p>\n 8. Invertir en formaci\u00f3 espec\u00edfica. <\/strong>\u00a0En aquest punt del cam\u00ed pot resultar decisiu assistir a seminaris que ens ensenyen a \u201csaber com\u201d i a \u201c tenir amb qu\u00e8\u201d expressar el nostre talent. En aquest sentit, la universitat convencional sembla estar deixant de ser la \u00fanica opci\u00f3. Quant del qu\u00e8 hem estudiat ens ha set de vertadera utilitat per exercir el nostre treball actual? La nova formaci\u00f3 estar\u00e0 cada vegada m\u00e9s centrada en oferir cursos pr\u00e0ctics que ens ensenyen a desenvolupar habilitats que ens permeten resoldre problemes concrets. La inversi\u00f3 m\u00e9s important la hem de fer en nosaltres mateixos. La nostre intel\u00b7lig\u00e8ncia, la nostra creativitat i el nostre talent s\u00f3n la nostre principal font de riquesa.<\/p>\n \u201cNo permetis que mai ning\u00fa et digui el qu\u00e8 vals. Tu ets l\u2019\u00fanic capa\u00e7 de saber el teu propi valor.\u201d<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Muhammad Ali<\/p>\n 9. Desenvolupar la marca professional. <\/strong>El m\u00e0rqueting s\u2019 est\u00e0 democratitzant i personalitzant.\u00a0 I cada vegada estar\u00e0 m\u00e9s protagonitzat per la \u201c marca professional\u201d. Un cop tenim clar qu\u00e8 oferim, el repte \u00e9s descobrir com ho oferim. \u00c9s a dir, la manera en la que ens comuniquem i connectem amb les persones que ens poden servir als nostres serveis. \u00c9s primordial muntar una web explicant els beneficis i solucions que aportem, utilitzant les xarxes socials per donar-nos a con\u00e8ixer als nostres clients potencials. Per mig de la nostra marca personal, aconseguim que la nostra professi\u00f3 sigui un reflexa de la persona que som, aprenent a guanyar diners com a resultat de riquesa per la societat.<\/p>\n<\/div>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aquest article esta escrit per qui en aquests moments no tingui feina. Per a qui pateixen…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,6],"tags":[72,10,12,3],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22\/revisions\/54"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}