{"id":142,"date":"2014-08-13T11:49:37","date_gmt":"2014-08-13T11:49:37","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=142"},"modified":"2018-08-24T13:18:39","modified_gmt":"2018-08-24T11:18:39","slug":"consejos-para-motivar-su-equipo-despues-de-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/consells-per-motivar-equip-despres-vacances\/","title":{"rendered":"Consells per motivar el seu equip despr\u00e9s de vacances"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Depositphotos_40265729_s.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-143\" title=\"Consejos para motivar equipo despu\u00e9s de vacaciones\" alt=\"Motivar equipo\" src=\"http:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Depositphotos_40265729_s.jpg\" width=\"554\" height=\"370\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Depositphotos_40265729_s.jpg 866w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Depositphotos_40265729_s-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 554px) 100vw, 554px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Qualsevol persona que ha dirigit un equip de treball sap que les primeres setmanes de tornada a la feina despr\u00e9s de vacances poden ser m\u00e9s dif\u00edcils. Despr\u00e9s de tants dies fora de l&#8217;oficina i d&#8217;un estiu amb calor pot ser que sembli que tot l&#8217;esfor\u00e7 realitzat durant la primera meitat de l&#8217;any s&#8217;esvaeixi com a aigua de primera.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Com a cap d&#8217;equip \/ personal pot tenir algunes eines que li serveixin per tornar a motivar el personal d&#8217;estar al seu c\u00e0rrec i aix\u00ed realitzar aquest per\u00edode d&#8217;adaptaci\u00f3 post vacances molt m\u00e9s curt. Aqu\u00ed li deixem algunes recomanacions:<\/p>\n<h3>1. Assignar tasques f\u00e0cils de realitzar<\/h3>\n<p>El treball crida al treball. Normalment quan m\u00e9s treballa una persona m\u00e9s ganes t\u00e9 de treballar. Aix\u00ed ho millor \u00e9s que per comen\u00e7ar s&#8217;assignin tasques f\u00e0cils d&#8217;aconseguir al seu personal perqu\u00e8 comenci a agafar el ritme de treball. Aix\u00f2 els motivar\u00e0 aconseguir m\u00e9s objectius a mesura que passin les tasques.<\/p>\n<h3>2. Aconsegueixi que se sentin entusiasmats<\/h3>\n<p>Feu que tots els membres del seu equip facin una llista del que volen aconseguir abans que acabi aquest any, independentment dels projecte o objectius de l&#8217;empresa Quines habilitats volen millorar? Qu\u00e8 els agradaria aprendre? La idea \u00e9s que s&#8217;entusiasmin personalment abans de finalitzar l&#8217;any, i aix\u00ed aconseguir una motivaci\u00f3 \/ aportaci\u00f3 extra a la resta de membres de l&#8217;equip.<\/p>\n<h3>3. Donar un copet a l&#8217;esquena<\/h3>\n<p>De vegades tot el que es necessita per tenir un bon impuls per finalitzar l&#8217;any \u00e9s una bona copet a l&#8217;esquena. Per exemple pot recollir les millors tasques realitzades a la primera meitat de l&#8217;any i presentar al seu equip. Despr\u00e9s convidi-les a que mirin aquestes tasques i \u00e8xits aconseguits en un sol lloc i vegin el que s\u00f3n capa\u00e7os de fer junts.<\/p>\n<h3>4. Deles una ra\u00f3 per invertir<\/h3>\n<p>Una bona tasca que ja es realitza normalment a principi d&#8217;any per\u00f2 que no estaria malament fer a final d&#8217;any \u00e9s la de fer un &#8220;brainstorm&#8221;. Convideu seu equip a apuntar tot el que creguin que cal per finalitzar l&#8217;any, pot ser una cosa Tant f\u00e0cil com &#8220;comprar retoladors per al marcat&#8221; o una cosa m\u00e9s complicada com &#8220;redefinir estrat\u00e8gies de vendes&#8221;. L&#8217;important \u00e9s que tot l&#8217;equip pot aportar les seves idees i que aquestes es vegin reflectides en el treball diari, aix\u00f2 permet sentir integrant d&#8217;una empresa.<\/p>\n<p>Esperem que aquestes petites ajudes puguin servir per millorar la reincorporaci\u00f3 dels seus empleats despr\u00e9s de vacances.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qualsevol persona que ha dirigit un equip de treball sap que les primeres setmanes de tornada&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":143,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5],"tags":[17,4,16,3],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=142"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":147,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142\/revisions\/147"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}