{"id":1126,"date":"2019-07-23T13:38:45","date_gmt":"2019-07-23T11:38:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.etalentum.com\/es\/?p=1126"},"modified":"2020-04-09T10:30:39","modified_gmt":"2020-04-09T08:30:39","slug":"9-ideas-para-motivar-a-tus-empleados-sin-dinero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/9-idees-per-motivar-els-teus-empleats-sense-diners\/","title":{"rendered":"9 idees per motivar els teus empleats (sense diners)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Un equip de treball feli\u00e7 augmenta el seu rendiment i productivitat<\/strong>. \u00c9s evident que una remuneraci\u00f3 econ\u00f2mica justa \u00e9s important perqu\u00e8 tot els empleats estiguin motivats per donar el millor de si a la feina&#8230; per\u00f2 aquesta \u00e9s nom\u00e9s la base. En realitat, hi ha molts altres factors que influeixen en l&#8217;\u00e0nim i, per tant, en la productivitat de les persones.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/2597271.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-1337\" src=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/2597271.jpg\" alt=\"\" width=\"803\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/2597271.jpg 5914w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/2597271-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/2597271-768x513.jpg 768w, https:\/\/blog.etalentum.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/2597271-1024x684.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 803px) 100vw, 803px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Tingues en compte aquestes<strong> idees per motivar als teus empleats i empleades<\/strong> per tal de construir un equip de treball feli\u00e7 i eficient:<\/p>\n<p><strong>1. Lloc correcte<\/strong><\/p>\n<p>Tingues en compte que totes les persones siguin les adequades per al seu lloc. Tenir alg\u00fa poc preparat en un lloc clau \u00e9s tan catastr\u00f2fic com tenir alg\u00fa molt capacitat fent tasques massa simples.<\/p>\n<p><strong>2. Qu\u00e8 esperes d&#8217;ells?<\/strong><\/p>\n<p>Per a un empleat, res pot ser pitjor que no tenir idea de quin \u00e9s el seu paper en una empresa. En el moment de la contractaci\u00f3 i de tant en tant, reuneix-te amb cada membre del teu equip per establir qu\u00e8 esperes del seu acompliment i quins s\u00f3n els resultats que vols veure.<\/p>\n<p><strong>3. Eines necess\u00e0ries<\/strong><\/p>\n<p>No assumeixis que ja ho saben tot! Passa temps amb ells per revisar els projectes, establir els objectius i definir quines eines necessiten per aconseguir-los (formaci\u00f3, material, etc.).<\/p>\n<p><strong>4. Autonomia<\/strong><\/p>\n<p>No els demanis que t&#8217;avisin per cada tasca que fan durant el dia. Digues-los qu\u00e8 \u00e9s el que han de fer i deixa que ho facin!<\/p>\n<p><strong>5. Horari flexible<\/strong><\/p>\n<p>Si confies en la seva capacitat d&#8217;organitzaci\u00f3, d\u00f3na&#8217;ls l&#8217;oportunitat que organitzin el seu horari per acomodar-se a les seves necessitats personals.<\/p>\n<p><strong>6. Porta oberta<\/strong><\/p>\n<p>Tracta&#8217;ls amb respecte i deixa&#8217;ls la porta oberta perqu\u00e8 se sentin c\u00f2modes de parlar amb tu del que sigui que els incomodi.<\/p>\n<p><strong>7. Felicitacions<\/strong><\/p>\n<p>Han fet una bona feina? Fes que ho s\u00e0piguen.<\/p>\n<p><strong>8. Oportunitats<\/strong><\/p>\n<p>Ofereix-los l&#8217;oportunitat de desenvolupar les seves habilitats aix\u00ed com d&#8217;aprendre coses noves, i la possibilitat de convertir-se en treballadors valuosos per a l&#8217;organitzaci\u00f3.<\/p>\n<p><strong>9. Teambuilding<\/strong><\/p>\n<p>Que no tot sigui feina! Tracta els teus empleats com a \u00e9ssers humans i no com un n\u00famero. Una opci\u00f3 \u00e9s organitzar activitats recreatives (teambuilding).<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un equip de treball feli\u00e7 augmenta el seu rendiment i productivitat. \u00c9s evident que una remuneraci\u00f3&hellip;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1337,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,5,69],"tags":[108,235,107,106,105,120,233,117,234,236],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1126"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1126"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1752,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1126\/revisions\/1752"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.etalentum.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}